サーバ・ネットワークエンジニア
【大阪】インフラエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-403579930
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【大阪】インフラエンジニア ※土日休み

株式会社YUZURIHA
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
社員の多くが大手Webサービス出身者/エンジニアが正当に評価され長く働ける会社です
【職務概要】
受託案件および自社サービスのインフラ設計、開発、運用に携わっていただきます。

【職務詳細】
・AWS/GCP/AZURE等クラウドサービスを活用したインフラの設計/構築
・クラウドサービスを軸としたシステムアーキテクチャの整備/運用
・安定したシステム運用のためのログ収集基盤、監視環境の構築・運用
・受託開発・自社サービス開発を支えるエンジニアリング環境構築

【社内の雰囲気】
社長も含め、メンバーはほぼエンジニアやデザイナーから成るクリエイター集団です。事業会社で培った経験と知識を使ってお客様にとっての「大切」を提供します。

現在、20代、30代、40代の若手から中高年・ミドルまで幅広い世代の男女が活躍中。
作業環境はWindows or Mac+デュアルモニター。エンジニアに定評のあるエルゴヒューマンの椅子を提供します。
残業も平均して月に10時間程度。社員それぞれが仕事へコミットしつつワークライフバランスを実現して働く会社です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITエンジニア経験3年以上
・クラウドインフラ(AWS, GCP, Azure等)の利用経験1年以上
・Linux経験1年以上
・スクリプト言語等を用いた開発or自動化経験

【尚可】
・IaC(Terraform, CloudFormation, Chef, Ansible等)経験
・RDBMS構築経験
・CI/CD構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・一人でもしくは複数人でゼロイチでサービス開発・運用したい方
・技術の進化を敏感にキャッチアップしていく意欲がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町1丁目11-7 信濃橋三井ビル11F
大阪メトロ四つ橋線「本町」駅 28番出口 徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~18:45
年収・給与
年収:450万~1000万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年棒制のためなし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月35000円)勤務時間変更制度あり/フィットネス助成制度/miiveポイント付与(月3,500円分)/ブレイクブースト手当(月12,000円)/書籍購入/資格取得・セミナー受講費用補助/短時間勤務制度/中抜け制度(育児・介護等)会員制リゾート宿泊施設利用(エクシブ)

喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産、育児休業制度、介護休業制度
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社YUZURIHA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
EC/WEBサービス開発・お取り寄せモール「風土jp」の運営・ネイティブアプリ開発・WEB/UIデザイン制作・ハードウェア導入サポート・印刷物デザイン制作・動画コンテンツ制作

【会社の特徴】
同社は大阪市に拠点を置くシステム開発です。大手クライアントの出資を受け、グループ内の全システムを受託する前提で設立されました。一方では独立性も確保しており、他クライアントの受託案件や自社サービスの開発にも取り組んでいることから、安定性を確保した上で、様々なチャレンジができる環境が魅力です。ECモールやソーシャルゲーム等の大手事業会社で経験を積んだ中堅エンジニアを中心に構成されており、待遇も含めて「エンジニアが正当に評価され長く働くことができる会社、エンジニアがエンジニアらしく成長できる会社」をビジョンに掲げております。
現在、同社の収益の核となっているのは受託開発事業です。大手スポーツ量販店やアパレルメーカー等、首都圏の企業と直接契約を結び、基幹系からECサイトまで幅広い案件を受託しています。受託開発会社としての特徴は要件定義から基本設計、インフラ構築からバックエンド、フロントエンドの開発、さac
設立
2019年4月
資本金
830万円
従業員数
37名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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