募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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【年間休日124日】関西へのUターン／Iターン歓迎◆1934年創立の老舗銀行！【職務概要】
同社にて、富裕層の顧客向けのコンサルティング業務をお任せ致します。資産形成サポート、資産承継アドバイス等、個人のお客さまの多様な困りごとを解決するための非常に重要な役割を担って頂きます。
【職務詳細】
・富裕層顧客の資産管理全般や投資相談への対応
・金融商品の資産運用
・不動産の有効活用
・事業承継
・相続・資産承継 等
※奈良県のマーケットについて
同社では、2017年4月より信託・相続業務の取り扱いを始めました。近畿地方の地方銀行の中では早期のタイミングでの取り組みとなっており、今後注力をしていく分野です。
奈良県では、高齢世帯(65歳以上）の平均金融資産保有額が東京都に次いで全国2位となっています。
株式や株式投資信託を保有する世帯の割合も全国有数の高さとなっており、相続や事業承継に対するニーズが非常に高いマーケットとなっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■金融機関（銀行・証券会社・信託銀行など）やコンサルティング会社などで個人資産に関わる業務経験をお持ちの方
※同業界での営業経験
【尚可】
■資産運用・不動産運用のコンサルティング業務の経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府※店舗により異なる
※店舗により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：10 （所定労働時間：7時間40分）
- 年収・給与
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年収:480万～750万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度、持株会、財形貯蓄、育児・介護休職、厚生会住宅資金融資、契約リゾートクラブ、契約スポーツクラブ など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年間有給休暇、年間休日日数124日、連続休暇、計画特別休暇、半日休暇、結婚休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、介護休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
