募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員
- 仕事内容
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誰もが知るアミューズメントパークのパレードショーのスポンサー企業です！【職務概要】
関西大手鉄道会社のクラウド構築プロジェクトのメンバーとして以下業務を担当いただく想定です。
具体的には、下記の作業をプロジェクトマネージャーやリーダーと協力し実施いただきます。
【職務詳細】
・お客様の要求から最適なクラウド構成の検討・提案、要件定義
・クラウド環境の設計、構築、テスト(パートナー企業のタスク、進捗管理)
・クラウド稼働済基盤の保守、追加改善提案
（クラウドネイティブを前提とした環境構築、マイクロサービスを利用したクラウド構成の検討 など）
※ご入社直後はキャッチアップのためOJTを通じて保守改善、テスト業務から参画いただく想定です
※将来的にはクラウドを前提としたシステム構築全般の技術支援やリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。
※鉄道業界経験は不問です。入社後にレクチャーいたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・クラウドの環境の構築経験
【尚可】
・AWS、Azure基盤の構築経験
■ポジションの魅力
・顧客は関西の大手鉄道会社であり、生活インフラを支える社会貢献性の高い顧客の重要な基盤を担当することができます。
・技術習得からリーダーシップ発揮まで段階的に成長できる環境が整っています。
・担当顧客は20年以上お付き合いのあるお客様ですが、さらなる顧客深耕の余地があり追加提案等が可能な環境です。
・顧客システムに精通したメンバーが多く在籍しているため、フォローアップ体制が充実しております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市 ※案件先によって異なる
案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：00）
※標準勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額272000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:5.00ヶ月（昨年度実績）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有、出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA、社員互助会有等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休二日制（土曜 日曜）、祝日、年末年始（6日）、産前産後休暇（最大9ヶ月）、育児休職（子が2歳になるまで）、介護休暇（通算12ヶ月）
- 選考プロセス
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書類審査→→適性テスト（SPI）→1次面接→二次面接orカジュアル面談→最終面接→内定
※ポジションにより変更可能性あり
※状況により変更になる場合あり
