サーバ・ネットワークエンジニア
【大阪:リモート】インフラエンジニア(設計・構築) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408350448
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【大阪:リモート】インフラエンジニア(設計・構築) ※土日休み ※年間休日120日以上

ユニアデックス株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
公共DXや通信の最前線を支え、高度な技術力と人間力でICT環境の最適化に貢献!
【職務概要】
ご経験に応じて以下のいずれかの分野でインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・ネットワークシステムの提案、設計、構築、検証業務
・サーバー・ストレージ・セキュリティ・クラウドの提案設計、構築、検証業務
・顧客業務支援(サーバ運用、ネットワーク運用、監視業務、ヘルプデスク業務)におけるプロジェクト管理、改善業務(顧客先常駐)

【仕事の魅力】
・お客様や社内メンバーとの距離感が近く、行動した結果をすぐに確認して成長を感じることができます。
・マルチベンダー対応ならではの、複数ソリューションに携わり、技術力を高めることができ、ひとりひとりの成長目標を立て、ひとりひとりのペースで成長することができます。
・提案から設計構築テストそしてその後のお客様への保守対応まで一気通貫で対応し、お客様からの信頼を勝ち取ることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの経験に当てはまる方
・インフラ構築案件におけるプロジェクトマネジメント経験
・ネットワーク・セキュリティシステムの設計、構築経験2年以上
・サーバ・ストレージの設計、構築経験2年以上
・仮想化サーバ・VDIの設計、構築経験2年以上
・クラウドサービスへの移行経験
・ITアウトソーシングに関する設計、運用経験2年以上

【尚可】
・PMP資格取得者
・無線LANシステム提案、設計、構築 経験3年以上
・SDN(Software Defined Network)の知識、設計、構築経験
・セキュリティアプライアンス製品 提案、設計、構築 経験3年以上
・クラウドセキュリティソリューションの知識、設計、構築、運用 経験者
・M365 提案、設計、構築、運用 経験者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分自身を磨き、自身が成長することに喜びを感じる方
・チームで動く事を理解し、自分の役割だけでなく、チーム全体をフォローする意識がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB
JR各線「大阪」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分 ※フレックス制度有り
年収・給与
年収:446万~1000万程度
月給制:月額259100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度(DC)、BIPROGY健康保険組合、BIPROGY福祉会、BIPROGY労働組合
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、積立特別有給休暇
選考プロセス
営業:書類選考→ 一次面接(対面)→ 最終面接(web)→ 内定
その他職種:書類選考→ 一次面接(web)+適性検査 → 最終面接(web)→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ユニアデックス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ICTインフラのコンサルティング/ICTインフラの設計、構築/ICTインフラの運用、保守、マネージドサービス/ICT機器・ソフトウェアの販売

【会社の特徴】
同社は、東証プライム上場のBIPROGY株式会社(旧:日本ユニシス)の100%出資子会社であり、グループにおけるICTインフラ事業の中核を担っております。最大の強みは、特定のメーカーに依存しない「マルチベンダー」としての柔軟性と、独立系ならではの技術的な中立性にあります。クラウド、ネットワーク、セキュリティといったICT基盤の企画・設計・構築から、24時間365日の保守・運用までをワンストップで完結させる垂直統合型のサービスモデルを確立しております。

また、「人」を大切にする企業文化が根付いており、経済産業省が選定する「健康経営優良法人(ホワイト500)」に9年連続で認定されるなど、労働環境の整備も徹底しております。ICTインフラのスペシャリストとして専門性を磨ける環境でありながら、ワークライフバランスを重視した長期的なキャリア形成が可能な企業です。
設立
1997年3月
資本金
7億5000万円
売上高
(2024年3月期)売上高:1556億4500万円 (2023年3月期)売上高:1444億4000万円 (2022年3月期)売上高:1291億5100万円
従業員数
2736名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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