サーバ・ネットワークエンジニア
【大阪:リモート】情報セキュリティ対策の立案と構築 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-407654141
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【大阪:リモート】情報セキュリティ対策の立案と構築 ※土日休み ※年間休日120日以上

タツタ電線株式会社
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
【シェアトップクラスの電線メーカー】ライフワークバランス充実の環境です◎
【職務概要】
同社グループ全体のITインフラの構築・保守・運用に携わっていただき、特にセキュリティ関連における業務をお任せします。

【職務詳細】
【構築】新規ITインフラ導入&更新
【保守】故障対応、機器定期更新、パフォーマンス最適化
【運用】監視、バックアップ、緊急対応、ヘルプデスク
ITインフラ専任者になりますので、一般的なシステム開発・プログラミング等は対応せず、主にパソコン・スマホ等のIT機器、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等、ITインフラ分野を担当していただきます。
慣れてきた場合は、各グループメンバーの課題進捗状況の把握や指示などのリーダーとしての役割もお任せします。

具体的には:
・情報セキュリティ対応(サイバー攻撃への対策立案と構築、インシデント対応)
・ITベンダー・外注業者対応(購入・納品対応、営業・技術担当とのやりとり等)
・新ITサービスの調査、導入検討、PoC、本番導入
・BCMS(ISO/IEC 22301)・ISMS(ISO/IEC 27001)に関わる業務
入社後まずは、上記業務のうち情報セキュリティ対応(サイバー攻撃への対策立案と構築、インシデント対応 等)を中心にお任せします。
※将来的には、経験・適性に応じて他業務も担当していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・業界問わず、ITインフラ構築、あるいは、保守運用に関わった経験が3年以上ある方

【尚可】
・基本情報技術者もしくは情報処理安全確保支援士の資格保持者

★本ポジションについて★
社内SEとして、ユーザに近い距離感にて種々の業務に取り組むことができ、成果・効果を実感できます。
ITインフラの業務は、新規サービスの構築、構築後の保守運用、持続的な改善業務、そして進化が早いIT業界の技術動向キャッチアップと新製品導入検証等、様々な方面の活動をしています。
職場には、自由度高く、多くをチャレンジできる社風があります。

※テレワーク制度あり(週2~3日程度出社)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の労働条件に変更なし))
勤務地
大阪府東大阪市岩田町2丁目3番1号
近鉄奈良線「若江岩田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時15分~17時10分
年収・給与
年収:470万~660万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者10,000円/月、こども1人当たり13,000円/月 ほか)、社宅:家賃・共益費の8割企業負担(独身者:上限5万円、家族有:上限7万円)、特別休暇制度、財形貯蓄制度、定年制度(60歳まで)、雇用延長制度(65歳まで)、退職金制度、社員食堂あり(東京支店を除く)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(基本2回)→内定※状況に応じて変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
タツタ電線株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
通信電線事業、機器用電線事業、機能性材料事業、ファインワイヤ事業、機器システム製品事業、光部品事業、環境分析事業

【会社の特徴】
同社は創業以来、安心・快適・便利な世の中を高品質の電線・ケーブルで支えてきました。
「より使いやすく」「より耐久性を必要とする」といった要求に応えながら、様々な分野で同社の電線・ケーブルは活躍しています。
そして現在、電線・ケーブル製造で培った技術を応用し、様々な製品へ応用・展開しています。

スマートフォンに欠かせない電子材料「電磁波シールドフィルム」もそのひとつです。
電線の材料である銅の加工技術を活かし、わずか数μmの厚さのフィルムの中に多数の機能を集約したこのフィルムは、圧倒的な世界シェアを誇ります。
設立
1945年9月28日
資本金
66億7600万円
売上高
・売上高(百万円):非上場化に伴い、単体のみとさせていただきます。      25.3月期  24.3月期  23.3月期    単体 68568   61317   57375 ・経常利益(百万円):非上場化に伴い、単体のみとさせていただきます。      25.3月期  24.3月期  23.3月期   単体 2943    2422   1551
従業員数
714名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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