募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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【1872年創業の麻生グループ】★福利厚生充実★多様なキャリアパス★【職務概要】
同社にてプロジェクトマネージャーをお任せします。
【職務詳細】
・顧客折衝、案件の切り出し(人員／納期／単価交渉)
・開発環境整備
・開発スタート後の進捗管理
・開発サポート(プレイング要素あり)
・育成、指導
・品質管理
【案件例】
自治体：施設予約管理システム
小売り：ECサイト、店舗在庫／受発注管理
メーカー：顧客管理、決済連携 など
■□■同社のビジョン■□■
・2025年までに「プロダクト事業の確立」
・2025年までに常駐で稼ぐ売上と受託で稼ぐ売上を5：5の比率に
・2030年までに自社製品を世に出す
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験のある方
・開発経験が直近3年以内にある方
【尚可】
・Java、C#での開発経験
・育成経験がある方
★おすすめポイント★
■派遣後のフォロー体制
・営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理
■キャリア形成支援
・キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援
・将来的に営業、人材開発へのキャリアチェンジも可能
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・新しいことへのチャレンジが好きな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる(関西圏内の案件となります)
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9：00～18：00
※プロジェクト先により異なる
- 年収・給与
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年収:465万～620万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給: 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時間外手当、出張手当、住宅手当、転居手当、技術手当、地域手当、家族手当、単身赴任手当、慶弔金、資格取得支援、研修制度、健康診断（年1回）、社内レクリエーション 等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 （※就業先の条件に準じ変動あり）
- 選考プロセス
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書類選考⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
（一次面接の後に最終面接となる可能性有、選考フローご相談可）
※状況により変更になる場合あり
