募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【福利厚生充実】大手企業との取引多数あり／大手資本参加の安定基盤・成長できる環境【職務概要】
サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広く担当いただきます。
【案件例】
■ヘルスケアビジネスを軸に幅広い案件があります。
・医療検査機器の遠隔監視システム
・空調管理システム
・自動販売機売上管理システム
【業務の魅力】
さまざまなお客様や技術領域の仕事にチャレンジすることが可能です。
自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。
提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。
【支援体制】
キャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■下記いずれか
・商用ソフトウェア開発経験3年以上
・0ベースからの新規開発の経験
【尚可】
・メンバー指導経験
【マッチする方】
■以下を用いてアプリケーション開発をされていた方
Android／Java／Objective-C／Flutter／Swift／JavaScript／Perl／Rubyなど
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号
※客先常駐の場合は案件先により異なる
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩3分
※客先常駐の場合は案件先により異なる
勤務地変更の範囲：同社拠点全般 ※配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制(標準労働時間 7時間45分)
標準勤務時間帯：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:480万～650万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4～6ヶ月分程度)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住居手当、退職金制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、育児休業制度、介護休業制度 他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日122日／完全週休2日制(土・日・祝）、GW、メーデー、年末年始休暇〕、年次有給休暇（25日）、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションにより面接回数の増減有り
※状況により変更になる場合あり
