募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
福利厚生充実◎ブラザー工業など大手企業の案件に携わることができます！【職務概要】
サーバー（オンプレ、クラウド）／ネットワーク／セキュリティの知識、SAPのBASISと呼ばれる基盤に近い領域の知識を生かし、インフラの運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。
【職務詳細】
・システム操作に関するお問合せ対応、定常運用作業、障害対応等の日常サポート
・インフラ老朽化による環境更新や新機能実装のためのシステム導入やバージョンアップなどの作業
・日頃の個別案件・保守サービスで得た知見を元に、業務改善のための機能追加・変更のご提案
★おすすめポイント★
・お客様の業務に入り込み、長い視点で信頼関係を築くことができる業務です。
・若手のうちから、複数のお客様固有の環境に触れ、
広範囲の技術を経験することができます。
・インフラメンバー内だけでなく、アプリケーションメンバーとも連携して、
お客様の問題解決に取り組めます。
・チームはパートナー比率が低く、自社グループメンバー中心のプロジェクトで、
自社の仲間と共に技術力を高められる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・システム基盤もしくはコミュニケーション基盤の
設計・構築・運用保守業務経験者
【歓迎】
・AWS／Azure／仮想化の知見や経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・リーダーシップを発揮できる方
・業務改善や課題解決が得意で企画・提案力をお持ちの方
・好奇心旺盛で新技術にトライしたい方
・積極性があり、自走できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月（条件面変更なし）)
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F
JR東海道本線・京都線・神戸線「大阪」駅より徒歩4分
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準9：00～18：00、コアタイム／10：00～15：00） ※所定労働時間 7時間50分
- 年収・給与
-
年収:450万～1000万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
各種保険完備、子育て支援手当（1人目2万円、2人目以降1.5万円）、退職金制度、財形貯蓄制度、会員制リゾートホテル、カフェテリアプラン 、キャリア支援制度、引っ越し支度金（50万円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制、年間休日124日、有給休暇、年末年始、春期、夏期休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、育児中の短時間勤務制度あり
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定※選考フローは随時相談可能です。
※状況により変更になる場合あり
