人材コンサルタント・コーディネーター
【福岡】ITソリューション営業 ※土日休み
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-405865288
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【福岡】ITソリューション営業 ※土日休み

株式会社HAL
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
エンジニアのために設立したIT企業!残業少なめです!
【職務概要】
各クライアントへの新規/既存営業、エンジニア支援、エンジニア採用をお任せします。
IT人材を提案して、顧客のITニーズに応え続けていきます。

【職務詳細】
・対クライアントに対して
 新規/既存/顧客営業(人材提案)
 新規案件の発掘/人材提案先の拡大/顧客拡大のための営業活動
・対エンジニアに対して
 案件紹介/入場面談/就業サポート/教育/キャリア支援

▼入社後の流れ
入社後は座学から始まり、OJTにて先輩がサポートいたします。企業訪問、商談、エンジニア面談に先輩社員が同行します。
独り立ちまでに2ヶ月前後を想定しています。3ヶ月目以降も必要や成長に応じて、先輩がフォローします。
IT知識は不要。同社の特徴や業務フロー、業界知識は自然と身に付く環境です。エンジニアとの会話を通して、どんどんスキルアップしていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※営業未経験/業界未経験も大歓迎
・社会人経験が3年以上
・好奇心と行動力と向上心をお持ちの方

【尚可】
・営業経験(1~2年程度)
・IT知識

★経営層の距離が近く、メンバー発案で改善提案を進められます。
 また、離職率は5%以下です!
例)業務改善のための社内システム導入を営業発案で実施
  営業部内でのエンジニアフォローの仕方をメンバー発案変更
  社内の交流イベント企画
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・何でも学び、自走力がある方や課題改善の経験がある方
・突破力や発想力がある方
・共感する力がある方
・エンジニアの人生を一緒になって考えることができる方
・(知的)好奇心が旺盛な人
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル10階
JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:390万~630万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験やスキル、年齢やご希望を考慮の上決定します。
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(規定有)、出張手当、在宅勤務、資格補助手当(上限あり)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック(35歳以上)、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日:120日、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(有給奨励)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(7月と12月に10日間付与)、慶弔休暇、産休・育休制度あり(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→1次面接(対面)→最終面接(WEB)→内定
※1次面接通過後は適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【インセンティブ支給あり】※毎月+不定期

会社概要

社名
株式会社HAL
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンピュータシステム導入に関するコンサルティング■コンピュータシステム構築請負業務■ネットワーク設計、構築、運用■サーバー設計、構築、運用業務■コンピュータシステム運用管理業務■ERP導入コンサルティング業務 等

【会社の特徴】
同社は、エンジニアに対して業界高水準であるプロジェクト報酬の80%還元を実現しており、成果がしっかりと社員に還元される“透明性のある環境”が大きな魅力です。
「エンジニアの満足度を1番に考える」という理念に掲げ、様々な各種システムやアプリ開発を請け負うことで会社もエンジニアも成長を続けることができる、そんな同社だからこそ、企業規模がどんどん拡大し続けています。
また、同社では1人1人のキャリアアップへの支援を惜しみません。
基礎的なIT研修から、さらなるITスキル向上のための個別研修や業務後研修まで、充実した研修プログラムがあります。状況に応じてビジネスマナー研修も行っており、人間力、テクニカルスキル両面で成長できるようなサポート体制があります。定期的な個別面談もあり、1人1人のキャリアビジョンに合わせた話し合いを行い、エン…
設立
2003年8月
資本金
90000000円
売上高
2020年3月末 25.8億円
従業員数
1350名(2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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