人材コンサルタント・コーディネーター
【福岡】人材コーディネーター ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-404170208
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【福岡】人材コーディネーター ※土日休み ※年間休日120日以上

シーデーピージャパン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
★福利厚生充実★年間休日122日以上!腰を据えて長く働ける環境が整っています!
【職務概要】
企業と同社の登録スタッフをつなぐ橋渡し役をお任せします。

【職務詳細】
★企業には(10社~15社を担当)
まずは、お客さまと仲良くなることからスタート。
「人が足りない」「人が定着しない」などのお悩みごとをヒアリングし、
同社の人材サービスを使用した課題解決を提案します。
※例えば、とある営業所では自動車関係の製造工場のお客様が多め。
配属先により少しずつお客様層が異なることも面白いポイントです!

★登録スタッフの方には(50名程度を担当)
「こんな仕事がしたい」「職場で悩んでいる」などの悩みや希望を聞き、
就職先とのマッチングや、就業後のフォローを行います。
新規登録スタッフへの説明会や、面接対応も実施しています。

★その他
既存先へのフォロー営業のほか、空いた時間で新規取引先への営業を行います。
絶えずニーズがある業界なので、タイミング次第で大きな仕事を掴めることも!
「入社間もない社員が新規先を獲得した!」という話も珍しいことではありません。
キャリアアップの道も近づきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・派遣業界での営業経験(1年程度)
・自家用車をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許。

【尚可】
・営業にチャレンジしたい方。
・人材業界に興味がある方。
・ものづくり業界に興味がある方。
・工場/製造の業界知識をお持ちの方。

~求める人物像~
・ご自身で計画を立てて行動できる方。
・人と関わることや、人のためになる仕事をしたい方。
・素直に、コツコツと業務に取り組める方。
・プライベートも大切に、オンオフをつけて働きたい方。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・物事をまとめる能力が高い方。
・セルフスターター(主体的)な方。
・コミュニケーション能力の高い方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月(条件に変更なし))
勤務地
【北九州営業所】福岡県北九州市小倉北区浅野二丁目14-1
小倉KMMビル 3階 309号室
JR各線「小倉」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:360万~600万程度
月給制:月額238630円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(前年実績3ヶ月分)※業績により決算賞与あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、インセンティブ制度、車両借上手当、家族手当、寮社宅、職階手当、職能手当、赴任手当、転勤手当、定期健康診断、各種慶弔制度、各種表彰制度、退職金、福利厚生プログラム、社員旅行、マイカー通勤可、スマートフォン貸与、パソコン貸与など
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日122日以上】完全週休2日制(土、日)、祝日、有給休暇10~20日(計画取得制度あり)、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、産前産後休業・育児休業(取得実績多数)、慶弔休暇など
選考プロセス
書類選考 ⇒ 会社説明会&一次面接(人事) ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
モデル年収例 年収360万円/25歳 営業職 経験3年 年収405万円/32歳 係長職 経験7年 年収600万円/38歳 営業所長職 経験11年

会社概要

社名
シーデーピージャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■製造派遣事業 ■人材紹介事業 ■エンジニア派遣事業 ■業務請負・委託事業 ■紹介予定派遣事業 ■再就職支援事業

【会社の特徴】
同社は製造技術アウトソーシング・人材派遣会社として、多種多様なサービスを提供しています。
1987年の設立以来、「雇用創造」の社是のもと、「あらゆる人の雇用機会をつくり、あらゆる人の働く喜びをつくる」ことを理念に、優れた人材の育成と、技術力の研鑚に励み、多くの企業に向けた、付加価値の高いサービスを提供しています。

少子高齢化による労働人口の減少・人材不足が顕著に表れ、グローバル化や法改正など、雇用環境もめまぐるしく変化している昨今、
同社では、女性・高齢者・障がい者・外国人労働者など、潜在的な労働力の活用や新たな労働力の確保を、重要なテーマとして考えています。時代に即した新たなサービスを創出し、お客様のベストパートナーであり続けることを目指すなど、今後の活躍が楽しみな企業です。
設立
1987年4月
資本金
9980万円
売上高
71億円(令和3年3月期)
従業員数
155名(令和7年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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