人材コンサルタント・コーディネーター
【福岡:リモート】キャリアアドバイザー(ジュニア) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-407366635
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【福岡:リモート】キャリアアドバイザー(ジュニア) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Liquet
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募集要項

募集背景
拡大フェーズにより、増員の為。
仕事内容
フルリモート可能!研修制度も整っており、未経験でも安心な環境です!
【職務概要】
両面型エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援を担当していただきます。紹介先の企業は、戦略・総合・ITコンサルファーム、ベンチャーキャピタル、大手事業会社を中心としています。
【職務詳細】
・候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティング
・求職者のヒアリングや面談の実施
・コンサル業界の各企業に向けたポジションのヒアリングやニーズ・課題の抽出
・コンサル業界の各企業に向けての求職者提案の最大化
・各企業に対しての求職者のマッチング
・提案から内定までの伴走

【魅力ポイント】
・人生において大きな節目となる転職という転機に携わることができます
・コンサルティング業界に特化しているという特徴柄、一般的な業界・企業に向けた転職支援に比べ高い成果報酬率となっているため、よりやりがいを感じることができます
・組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます
・キャリアコンサルタントの経験を積みながら、組織や部門のチーム化という点にも携わることができ、チームや事業の型化作りにも挑戦できます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【いずれか必須】
・営業経験
・CS経験
・人事経験
・人材紹介会社での勤務経験
・求人広告会社での勤務経験
・コンサル会社の勤務経験
・IT会社での勤務経験
【尚可】
・0→1のフェーズに関してご経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・企業や求職者の課題をしっかりと理解し、最適な解決策を一緒に考えられる方
・求職者のことを考えられる方
・チームワークを大切にしつつ、自分の業務にも責任を持って取り組める方
・目標達成に向けて粘り強く取り組み、成果を追求できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更有り))
勤務地
福岡市内※レンタルオフィス等での勤務となります
勤務地による
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:380万~550万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:成果報酬インセンティブを基本給に加え毎月支給。(平均月5万円)
昇給:有(年2回)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土、日、祝日)年末年始休暇3日、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(現場社員)→2次面接(役員)→最終面接(社長)→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
オンボーディング研修も型化されているため、エージェント経験が未経験や浅い状態でも、しっかり学ぶことができる環境が整っています。このほか、希望者には元外資コンサルタントによるロジカルシンキング研修なども実施しています。

会社概要

社名
株式会社Liquet
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■インターネットサービスの企画、開発、運営
■有料職業紹介事業

【会社の特徴】
同社は、コンサルティング業界を対象とし、人材紹介事業を展開しています。
コンサル業界への転職を希望する方々に対して企業を紹介するだけでなく、現役社員・OBOG=メンターに転職相談をしながらコンサル業界への転職に向けて活動ができることが強みです。
メンターからの目標企業の文化や働き方の情報や、本番レベルの模擬面接、目標部門の採用水準のフィードバックを受けながら、転職に挑めます。
このほか、転職の軸や条件を引き出すコーチングスキルをもったプロのキャリアアドバイザーも在籍しているため、求職者が自身の転職における目標や目的にしっかり向き合うサポートもおこなっています。
2025年月現在、お預かりする求人の企業数は100社にのぼります。前年比150%以上で推移をしています。
また、コンサルティング業界に特化しているという特徴柄、他業界にはない高い水準の成果報酬率となっています。
設立
2021年2月
資本金
2100万円(2025年4月)
従業員数
12名(業務委託含む)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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