募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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転勤なし！収入アップ、早期キャリアアップ可能／年収1，000万円超えも！【職務概要】
自社ブランドの分譲マンションに興味を持ったお客様へ提案営業をお任せします。
商品PRのため広告代理店との打ち合せ、販売戦略の立案等もお任せします。
【職務詳細】
■資産運用型マンション販売
・まずは電話でのアプローチ：マンション経営に興味を持ったお客様を対象に電話でアポイントを取り、後日訪問。
対面にて同社マンションを紹介、提案します。
・品質に絶対の自信あり：グランフォーレマンションの特徴は圧倒的な高品質。外観や間取り、植栽などにも徹底的にこだわる事で数多くの入居者から高い支持を得ています。
★インセンティブについて★
インセンティブ込みで年収1，000万円も目指せる環境です！
固定給と別に販売戸数に応じて報奨金を支給します。
契約／戸：10万円～30万円程度
※実際は売上金額／戸×規定％で金額を算出します。
商品ブランド力もあり、平均10～20戸を販売する社員が多いです。
＜年収例＞3年目：700万円、5年目：850万円、7年目：1，000万円
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界での営業経験者
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【尚可】
・宅地建物取引士
★転勤はなく、出張も個人の裁量でOKです！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区赤坂1-15-30
福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～19時00分
- 年収・給与
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年収:380万～600万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※年度実績3ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月2万円※規定あり）／地域手当（5万円～7万円※記載の月額給はこちらを含んでいます）／宅地建物取引士資格手当※3万円／建築成功管理技士1級※2万円／従業員持株会／永年勤続表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制、土日祝休み、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数です）夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW（カレンダー通り）、育児休暇（取得実績有）、介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
