その他、技術系(電気・電子・半導体)
【大分】プロセス評価(国東) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408508780
NEWその他、技術系(電気・電子・半導体)

【大分】プロセス評価(国東) ※年間休日120日以上

株式会社マイスターエンジニアリング
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員補充のため
仕事内容
充実の住宅補助・研修制度!1ヶ月の充実研修でプロセス評価の専門家へ。
【職務概要】
半導体製造装置のテスト・評価部門にて、評価業務の自動化および効率化を推進するプロセス評価エンジニアとして従事していただきます。入社後は1ヶ月間の専門研修からスタートするため、未経験からでも専門的な技術を身につけることが可能です。

【職務詳細】
・テスト・評価のデータ取り、分析
・VBAを用いた業務効率化
・RPA導入に伴うデータの整理
・テストラインに対する付随業務(材料在庫管理・テスト設備維持管理)
・装置の定期メンテナンス(精密部品の分解・洗浄・消耗品交換)
※工具を使用しますが、工事実務作業や建物の改変を伴う業務はありません。

※クリーンルーム内業務・デスクワーク業務はそれぞれ半分ずつのイメージです。
・クリーンルーム内業務:テストの自動化にあたり現場の状況確認・テストラインの付随する業務
・デスクワーク業務  :データ管理等はPC作業がメインとなります。

《対象機器》
・半導体の評価を行うためのテスト機器

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかの要件を満たす方
・情報、機械、電気系の履修経験
・製造業界での就業経験

【尚可】
・コミュニケーション力を活かして働きたい方
・パソコンの基礎スキル(Excelへのデータ入力、関数使用など)

~魅力点~
・研修制度が充実しており業界・職種未経験でもフォロー体制が整っています。
・同社社員も同じフロアに複数おり、社内雰囲気も良いです!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分の考えを周囲に伝えようと努めることができる方
・他部署や現場の意見を柔軟に聞き入れることができる方
・周囲と相談しながら業務を進められる方
・チームで一つの製品を作るという意識を持てる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月 )
勤務地
大分県国東市※顧客先による
※顧客先による
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時30分~17時30分もしくは9時~18時
年収・給与
年収:360万~550万程度
月給制:月額215000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
子供手当、昼食代補助制度、慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、定年後の再雇用制度(65歳まで)、寮・社宅制度(年齢・条件により補助額変動)、住宅補助手当、家族帯同社宅、転居時の引越費用負担、提携保養所、スポーツクラブ施設利用、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制(土・日)※3ヶ月に1度休日出勤発生、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日~最高20日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マイスターエンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、
省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等

【会社の特徴】
同社グループの、あらゆる産業、社会インフラへのメンテナンス、エンジニアリング、マネジメント技能と技術により、
同社はビル設備管理業務、メカトロ機器・半導体製造装置のメンテナンス、エンジニアリング業務等幅広く事業を展開しております。
1969年創業当時、設備管理からスタートしました。
以来50年以上、ホテルを中心とした建物管理を通じて、お客様のビル・マンションなどの資産価値向上の為、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。
設立
1974年6月
資本金
1630百万円
売上高
2025年3月期連結 売上高:38196百万円 2019年 売上高:195億2800万円       経常利益:8億6300万円 2018年 売上高:186億8400万円 2017年 売上高:181億600万円
従業員数
単体:1500名 / 連結:2812名(2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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