人事(採用・労務・教育など)
【大分】コーポレートスタッフ(事務系総合職) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-405346079
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【大分】コーポレートスタッフ(事務系総合職) ※年間休日120日以上

大分キヤノン株式会社
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
世界シェアを誇る製品を支える。年間休日125日の安定環境で事務のプロへ。
【職務概要】
大分キヤノン株式会社の各事業所において、コーポレートスタッフ(事務系総合職)として、人事、総務、経理、生産管理、調達など、バックオフィス全般の業務を担当いただきます。
【職務詳細】
適性や希望を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属となります。
1. 人事/総務業務
・人事制度の策定、運用
・労政、給与計算、社会保険手続き
・新卒/中途採用活動、研修の企画・運営
・秘書業務、安全衛生管理
2. 経理業務
・財務会計、管理会計業務
・実地棚卸の実施、管理
3. 生産管理業務
・製品の生産および出荷計画の立案
・部品の購入管理
・製造工程の管理および統制
4. 調達業務
・部品の購入、発注先の選定
・原価低減活動(コストダウンの推進)
・納入部品の品質向上に向けた活動

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【尚可】
・事務職の実務経験
・人事、経理、生産管理、調達いずれかの業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
配属先によって異なる※国東市、杵築市、大分市、杵築市
配属先によって異なる※国東市、杵築市、大分市、杵築市
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:350万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:有
待遇・福利厚生
社員食堂、持株制度、財形貯蓄制度、積立年金制度、保険料割引、寮手当制度、交通費手当、退職金制度、育児休業/介護休業制度、育児/介護短時間勤務制度、スキルアップ奨励金制度(月1.5万円/最大2年間)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔
選考プロセス
書類選考→面接(3回+適性検査を予定)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
大分キヤノン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタル一眼レフカメラ、ビデオカメラ、映像制作機器、
ネットワークカメラなどの製造

【会社の特徴】
同社では、一眼レフカメラを中心に映画制作機器、ビデオカメラ、レンズなどの製品を、いずれもセル生産(小さな単位での生産)方式によって製造しています。
セル生産では、製造に関わる一人ひとりが技能レベルに応じて複数の工程を受け持ち、製品を組み立てています。
それぞれの創意工夫によって品質が向上するため、ものづくりの楽しさやよろこびを実感できます。
教育プログラムの充実、低価格の社員食堂など、安心して働ける環境も整えています。
設立
1982年2月
資本金
8000万円
従業員数
3010名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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