人材コンサルタント・コーディネーター
【宮城】SES営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408263160
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【宮城】SES営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ジェイテック
転勤なし
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募集要項

募集背景
支店長が技術職出身で営業経験がないため、営業ルートの開拓や地場企業とのリレーション構築を主導する役割が必要になっているため。
仕事内容
年間休日125日以上/転勤なし/残業月11時間
【職務概要】
仙台オフィスにて、SES事業における提案営業を担当いただきます。

【職務詳細】
・取引先企業へのエンジニア参画提案
・IT企業担当者との折衝、ニーズヒアリング、情報収集
・新規/既存顧客への提案、契約締結
・エンジニア参画後のフォロー、マネジメント
・営業戦略の立案、実行
現在、直請け比率は50%以上で、今後も拡大予定です。仙台支店長は技術職出身のため、営業ルート開拓や地場企業とのリレーション構築を主導いただく役割を期待しています。大手企業案件獲得に向けた、適切な営業アプローチの理解・実行が求められます。

【担当エリア】
宮城県全域(裁量あり)。
※県外にコネクションがあれば県外営業も可能です。

【チーム体制・働き方】
営業ノルマの達成に向け、個人任せにせずチーム一丸となって課題解決を行う体制を整えています。定期的なミーティングを通じて、「どこに課題があるのか」「どう改善するか」をチームで議論しながら進めています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界またはSES業界における法人営業経験

上記に加え下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規/既存顧客への提案、条件調整、契約締結までの一連の営業経験
・大手企業または地場有力企業への営業経験

【尚可】
・SES事業におけるエンジニア提案、アサイン経験
・アカウント営業、長期的な関係構築を前提とした営業経験
・拠点立ち上げ、営業基盤構築に関わった経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に営業活動を行い、新規開拓や関係構築を楽しめる方
・状況に応じて柔軟に考え、行動できる方
・チームで成果を出すことを大切にできる方
・東北エリアに根ざした営業に挑戦したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-3-10 仙台TBビル3F
仙台市営地下鉄東西線「宮城野通」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~600万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給、資格取得支援制度、レクリエーション保険(全額会社負担)、結婚祝金制度(お祝い金・5日間の休暇)、家族手当(1人につき2000円)、資格手当(一時金)、有料セミナーの費用負担、確定拠出年金、引っ越し支度金等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 等
選考プロセス
書類選考⇒面接(経験者:1回、ポテンシャル採用:2回)⇒内定 ※WEB適性検査有(拠点により異なる)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジェイテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ミドルウェア開発■ソフトウェア・システムの提案/設計/開発■インフラの設計/構築、運用、保守支援

【会社の特徴】
■同社は、ソフトウェアを通して様々な情報サービス事業を展開する企業として1997年に設立されました。
日本の社会環境は、高齢化や経済のグローバル化等に伴い、様々な問題を抱えています。そのような状況下で、同社が社会に果たす役割は、益々重要なポジションになってきていると認識しています。技術力を通じて同社が目指す未来づくりのため、そして日本の発展のため、ひとつでも多く貢献していきたいと考えています。
■会社として労働環境の整備に注力しています。
有給休暇取得率も高く、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
有給休暇は1日単位または1時間単位で取得可能。
時間単位の有給を使って、お子さんの保育園の送迎や通院などの取得実績も多数あります。
設立
1997年2月
資本金
3000万円
売上高
8161百万円(2025年9月期)
従業員数
880名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
渋谷支社
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F
島根支社
〒690-0003 島根県松江市朝日町498-6 日進松江ビル2F
徳島支社
〒770-0831 徳島県徳島市寺島本町西1-7-1 徳島駅前171ビル1F
佐賀支社
〒840-0801 佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル7F
山形支社
〒990-0039 山形県山形市香澄町3-1-7 朝日生命山形ビル8F
秋田支社
〒010-0001 秋田県秋田市中通2-4-15 秋田朝日生命丸島ビル6F
鳥取支社
〒680-0822 鳥取県鳥取市今町2-112 アクティ日ノ丸総本社ビル7F
山口支社
〒750-0016 山口県下関市細江町1-2-10 エストラスト第2ビル7F
浜松支社
〒430–0926 静岡県浜松市中央区砂山町325-6 日本生命浜松駅前ビル5F
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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