募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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平均勤続17年超／ワークライフバランス◎福利厚生充実◎施工管理から転身歓迎！【職務概要】
官公庁、民間企業、設計事務所などへの空調設備の営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：官公庁、民間企業、設計事務所
■何を：お客様の建物用途やライフサイクルに応じた設備システム
■手法：新規、既存顧客に対する提案活動
【具体的には】
個別ノルマなし。チーム目標で受注を目指します。
・見積作成、契約締結
・プロジェクト管理
・与信管理、収益性管理
・市場・顧客動向調査等のマーケティング
・営業企画の立案・提案 等
【商材例】
・照度シミュレーションに基づき、色温度・演色性・配光角度など、
様々な環境や用途に合わせた最適な照明
・空調、電気設備等、様々な機器をひとつのシステムで監視が行える
フルオープンシステム（同社が開発した「エコサラ」）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれか必須
・法人営業経験
・個人営業経験
・施工管理経験
【尚可】
・建設業界のご経験
・空調メーカーの法人営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区本町1-13-22 仙台松村5階
JR東北本線「仙台」駅より徒歩約10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:550万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※過去実績6.6ヶ月
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者1万円／月、子ども1人に付き1万円～2万円／月）、寮社宅、退職金制度（定年60歳）、役職手当、資格手当、出張手当、現場手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、保養所、資格取得制度、社用車貸出など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数123日、完全週休2日制(土日)祝、年次有給休暇(初年度15日、最高20日)、創立記念日、年末年始休暇、夏季休暇等、特別休暇（慶弔休暇等）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
