SE(Web・オープン系)
【宮城:リモート】【宮城】Webアプリ開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-407946954
NEWSE(Web・オープン系)

【宮城:リモート】【宮城】Webアプリ開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Hajimari
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
仙台拠点1期生募集。地方DX×ラボ型開発で、自立したエンジニアを目指しませんか。
【職務概要】
同社のSESサービス「TUKURUS」にて、クライアント専属のエンジニアチームを編成し、0から1のサービス立ち上げや地方企業のDX推進を目的としたWebアプリケーション開発を担当していただきます。

【職務詳細】
仙台エリアの新規開発拠点立ち上げメンバーとして、以下の業務に携わります。
・Webアプリケーション(バックエンド)の設計・開発・運用
・クライアントの課題解決に向けた技術選定および要件定義
・「ラボ型開発」によるチーム内での技術共有、コードレビュー
・地方自治体や地元企業と連携した地域課題解決の実装

【案件実績の一例】
・Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービス
・Nest.js, Next.js, GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービス
・生成AIを活用した業務効率化プロジェクト

【技術スタック】
・言語:FW:PHP(Laravel), TypeScript(NestJS), React(Next.js), Vue.js(Nuxt.js)
・インフラ:AWS, GCP
・環境:Docker, GitHub (GitHub Flow), MySQL, Nginx

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーションのバックエンド実務開発経験(3年以上)
・Git/GitHubを利用したチームでの開発経験
・同社のミッション、ビジョンコンパスへの共感
・言語志向よりもプロダクト・チーム志向が強いこと

【尚可】
・PHP、Vue.js、TypeScript、ReactなどのWeb系技術に関する知識・スキル
・MySQL等のデータベースに関する知識・スキル
・AWS、GCP等のクラウドサーバーに関する知識・スキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
※新規拠点立ち上げのため未定
※新規拠点立ち上げのため未定
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり
昇給:年2回(評価制度に基づく)
待遇・福利厚生
評価制度(年2回)、家賃補助制度(渋谷オフィス用規定あり)、半期MVP制度、社外研修制度、資格取得支援制度(受験費負担)、部活動制度、育休産休制度(男女取得可)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、忌引き休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
リモート回数は相談

会社概要

社名
株式会社Hajimari
事業内容・会社の特長
【事業内容】
起業家・フリーランス支援事業・新卒向け就職支援イベント事業・中途キャリア形成プラットフォーム事業・スタートアップマッチング支援事業・オンラインPG教育事業・人事プロパートナーズ

【会社の特徴】
●同社では「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」企業であり続ける為に、以下の価値観を大切にしています。⇒圧倒的な当事者意識/家族に誇れるサービスを/尊敬と感謝/本音でぶつかる/個人の成果<チームの成果/挑戦者への称賛
●スピード感あふれる急成長スタートアップ企業です!!会社の売上⇒1年目:2.6億→2年目:6.5億→3年目で13億強
●成長意欲の高い、実績あるメンバーが揃っています!
・社長:成功報酬型求人サイト「Green」の立ち上げから関わり、仕組みを作りました。
・メンバー:某ベンチャー企業で管理部門責任者だったセールス、某不動産企業にいて伝説的成果を残したセールス、リクルートでマネージャーだったセールスリーダー、IBMで戦略コンサルだったセールスなど
設立
2015年2月26日
資本金
1億円
従業員数
128名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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