募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【上場企業】★残業規制実施中★社宅あり／仕事もプライベートも両立できます◎【職務概要】
同社受注の土木工事における施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など
案件金額 ：5，000万～30億円程度
受注案件：国交省・農林水産省・NEXCO、都道府県市町村、民間
施工期間：6ヶ月～3年程度
※全国出張あり（出張エリア：管轄エリアを中心とした全国各地）
■別居手当：15，000円／月（150km以上）及び1，500円／日（既婚者）
※出張先の家賃補助については同社が負担します。
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育／社外講習会／OJT制度／管理職研修／社内資格研修など
※資格取得の為の通学費用は会社より貸付、合格後免除（建築士・技術士でよく使用されます）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木施工管理のご経験
【尚可】
・二級土木施工管理技士の有資格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※待遇に変動はございません。)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区国分町一丁目8番14号
地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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残業手当、通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度（再雇用制度あり／65歳まで）、資格手当、営業手当、地域手当、別居手当、特殊勤務手当、社内預金制度、社内融資制度、資格取得の助成金制度、報奨金制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会
喫煙情報：屋内喫煙可（喫煙室内に限る）
- 休日休暇
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年間休日123日／完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）夏季休暇／冬季休暇他／平均有給取得日数：7.9日／竣工時にリフレッシュ休暇あり
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査（能力・性格）→面接（2次、3次）→内定
※状況により変更になる場合あり
