サーバ・ネットワークエンジニア
【宮城】ネットワークエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-407242593
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【宮城】ネットワークエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

NECフィールディング株式会社
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
★NECグループの安定基盤で、次の大規模PJをリードする★
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●安定性・成長性:NECグループの中核企業として安定した基盤があり、クラウド・セキュリティ領域など成長市場でスキルを磨けます。
●幅広い案件・大規模PJTに参画可能
官公庁・医療・エンタープライズなど公共性の高い分野で、数十万~十億円規模のプロジェクトに携わり、上流から構築まで経験可能!
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【職務概要】
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件をもとに価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラ導入プロジェクトにおける、ネットワーク設計/構築業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・有線や無線のネットワーク設計、構築
・ファイアウォールや認証装置、セキュリティ製品の設計、構築
・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動

【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐にわたり、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。プロジェクトマネージャーを専門業務とするプロフェッショナル制度や、プロジェクトマネージャー業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ネットワーク設計、構築のご経験(リーダー:5年以上/メンバー:3年以上)
 
【尚可】 
・顧客折衝経験もしくはプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験がある方
・各種ベンダー資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium
仙台市地下鉄東西線「宮城野通」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時15分
※フレックスタイム制度あり(コアタイム:13時00分~15時00分)
年収・給与
年収:550万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤交通費、家族手当、借上社宅制度(適用条件あり)、財形貯蓄制度、退職金/確定拠出年金制度、出産一時金制度、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、研修支援制度、契約保養所、カフェテリアプラン
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日(2024年度実績)】完全週休2日制(土・日)、祝日、労働祭(5月1日)、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー休暇(育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→SPI・バックグラウンド調査(WEB)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NECフィールディング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス ■医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス ■ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負

【会社の特徴】
同社は、同グループの一員として、ICTシステムのプラットフォーム領域のサポートサービスをコア事業として、お客さまニーズを満たすさまざまなサービスを提供し、お客さまのビジネスをサポートする会社です。
全国約400ヵ所にわたるサービス拠点網に豊富な経験やスキルを持つ多数のエンジニアを擁し、迅速、的確なサービスを、ICT業界のお客さまに限らず、多種多様な業界のお客さまへ24時間365日提供しています。
同社の特長は「お客さま現場に密着した活動」と「お客さま基点の活動」であり、外部評価においても常に高い評価を獲得しています。
設立
1957年3月
資本金
96億7010万円
売上高
1677億15百万円(2020年度実績/単体)
従業員数
5042名(2025年3月末/連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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