募集要項
- 募集背景
- 将来の事業発展のための増員
- 仕事内容
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★元請け100％ × 官公庁9割。数十億規模の公共インフラを主導する土木施工管理＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●単身赴任でも毎週末の帰省もOK!（実績アリ）長期休み取得で家族行事にも参加できます！
●手厚い福利厚生！住宅手当をはじめ、資産形成、資格取得、育児・介護、再雇用などが充実！産休育休取得率100％家庭と両立が可能！
●借上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）！定年まで利用可能！
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【職務概要】
全国各地のプロジェクトで土木施工管理に従事して頂きます。
高速道路、鉄道の耐震補強・改修工事の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
・着工から竣工までの施工計画の立案
・安全管理
・工程管理
・原価管理
・品質管理
～～～～★☆同社の特徴★☆～～～～
■官公庁案件と民間案件の割合＝9：1
■新築工事が9割、改修工事が1割程度となります。
■案件金額は5億～50億円が中心となります。
■同社はほぼ100％が元請けでの工事となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●土木施工管理経験のある方
●1級もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※待遇の変動なし)
- 勤務地
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初任地は応相談（全国各地の作業所での勤務）
※案件による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（７、12月）：昨年実績5.2ヶ月
昇給:1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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作業所手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、役付手当、宿日直手当、特殊勤務手当、通勤手当、借上社宅制度、住宅取得制度、資格取得補助制度、育児介護休業制度確定拠出年金制度、マイスター制度、独身寮、労働組合
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇（半日取得可）、慶弔休暇、特別休暇、年間休日125日（2025年度）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
