募集要項
- 募集背景
- 社内外においてデジタル化を推進し、地域の産業力を高めるため
- 仕事内容
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「価値創造型金融」を目指す、同庫のデジタル化を支えていただきます！【職務概要】
社内業務の生産性向上のために、社内システムの企画・開発・運用、サイバーセキュリティ対策など、幅広い業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・社内業務のデジタル化推進（RPAやAI等を活用した社内業務のプロセス改革の企画・推進）
・フロントエンド開発（同庫のWebサイトの制作・保守管理）
・サイバーセキュリティ対策の検討、推進
・ネットワーク運用管理
・サイバーセキュリティインシデント発生時の対応
・お取引先のデジタル化支援（コンサルティング）
【同庫のこれから】
同庫はこれからの金融業は「情報サービス業」として進化しなければならないと考えています。そのためには、従来の金融ビジネス思考ではなく、環境の変化に対応できる人材が重要になると考えています。
同庫は、出身、国籍、学力、性別等まったく関係のない「実力主義集団」をめざしています。
そのため中途採用者も多く、多種多様な経歴の人材が能力を発揮しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発経験をお持ちの方。
【尚可】
・HTML、CSS、JavaScriptなどのフロント技術に関する知識
・クラウドなど商用サービスを事業に活用した経験
・案件に応じて最適なリソースを選択し、問題解決を図った経験
・プロジェクトマネジメント経験
（マネージャー、リーダーまたはサブリーダー）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーションを取ることが得意な方
・ものごとの本質を理解しながら経営戦略の実現のためにスキルを磨くことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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北海道根室市梅ケ枝町3丁目15
JR北海道「根室」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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通常日：8時30分～17時10分
月末営業日：8時30分～18時00分
- 年収・給与
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年収:425万～750万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（約5ヶ月分）※業績に応じて業績配分賞与あり
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家賃補助制度、退職金制度（勤続1年以上）、自己啓発支援制度、定期健康診断、脳ドック検診、奨学金返済支援制度（上限3万円／月）、がん保険加入支援制度、エネルギーチャージ休暇制度、全国信用金庫年金基金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始4日間
- 選考プロセス
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書類選考→面接（オンライン）2回→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
