募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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年休120日／変革フェーズの組織で経理の仕組み作りから担う管理職候補【職務概要】
同社にて、経営管理部の管理職候補として、経理・経営企画・ガバナンスの3機能を統括していただきます。東証グロース上場企業であるCUCグループに参画した第二創業期において、実務を担いながら最適な組織・体制構築を主導することがミッションです。
【職務詳細】
・月次～年次決算業務の遂行および管理
・経理規定の整備、業務フローの構築
・CUCグループ各社の決算支援
・予算策定および予実管理業務
・業務改善（予実管理プロセスの高度化、会計数値の精度向上、部門別損益管理、システム導入による効率化等）
・内部統制の整備・運用
【仕事の魅力】
・経営体制の変革期にあるため、急成長中の組織体制構築に直接携わることができます。
・上場基準の経理実務やIFRS（国際財務報告基準）、内部統制の構築など、高度な専門スキルを磨くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理および管理会計の実務経験（3年以上）
・チームリーダー以上のマネジメント経験
・Microsoft Excelの実務スキル（関数、ピボットテーブルなど）
【尚可】
・上場企業またはその子会社での経理経験
・公認会計士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 変化する環境下で、自ら手を動かしながら最適な仕組みを模索できる柔軟性をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月 ※試用期間中も条件の変更なし)
- 勤務地
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北海道札幌市豊平区平岸7条14丁目1-32
札幌市営地下鉄南北線 「南平岸」駅から徒歩13分
札幌市営地下鉄東豊線 「美園」駅から徒歩20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（過去実績：2.0ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月25，000円 ※ガソリン代は規定支給）育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、単身赴任者住宅補助制度、転任時各種手当制度、ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）、研修制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（※原則土曜、日曜、祝日とし、年間カレンダーにより決定）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、年次有給の計画的付与制度（春期2日、秋期2日）、子育て支援有給休暇（未就学児童の急な病気や怪我等に月1回の利用可）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）・Webテスト（SPI）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【入社後の流れ】 まずは管理職候補として実務に慣れていただきます。半年～1年程度を目安に組織や業務を把握し、早期に管理職として部門のマネジメントをお任せすることを期待しています。
