募集要項
- 仕事内容
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同社の建築営業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問
・問合せ(反響)対応
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携）
＼同社の強み／
(1)スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能
自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能！
(2)競争力のある自社プラン
品質×デザイン性×価格 のバランスのとれた提案が可能！
(3)ディベロッパーからの建築請負案件拡大中
建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能！
- 応募資格
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- 必須
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土地活用の提案営業の経験
不動産業界の営業経験
- フィットする人物像
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・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・個人宅への飛び込み・押し売りではなく顧客ファーストの提案がしたい方
・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にして・いる会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・前職よりも年収アップしたい方
・年収1000万円以上を目指したい方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
あり 6か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
- 勤務地
- 東京都 /愛知県/ 大阪府
- 勤務時間
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【労働時間】
勤務時間 ：9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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・月給制 毎月15日〆当月末日払
月給 ： 352,000 ～ 495,000 円
└基本給 ： 213,000 ～ 307,000 円
└固定残業代(45H)： 73,440 ～ 105,750 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ： 35,560 ～ 52,250 円
└地域手当 ： 30,000 円
賞与 ： 年2回
・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生・待遇】
・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
【定年】
60歳（再雇用制度あり）
・家賃手当（20,000円／月）※規定有
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙
- 休日休暇
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休日 ：完全週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日
休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
