人事(採用・労務・教育など)
東証プライム上場不動産会社グループ 家賃保証会社 人事採用
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掲載期間:26/04/09~26/05/08求人No:MUYEP-nk-00003
NEW人事(採用・労務・教育など)

東証プライム上場不動産会社グループ 家賃保証会社 人事採用

マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
「業界No.1」への飛躍に向け、人事組織をゼロから内製化します。
「事業用家賃保証業界No.1」という高い目標を掲げ、組織を次のフェーズへと成長させる
重要な局面を迎えており、自社内にノウハウを蓄積し、よりスピード感を持って進めていく
必要があり、「新設された人事課」の立ち上げメンバーとして、年間50名規模の採用ミッションに
共に挑み、組織の未来を創ってくれる仲間を募集することになりました。
仕事内容
新設の人事課にて、年間50名規模の中途採用を牽引する「組織の成長エンジン」を担っていただきます。
人事のプロとして、業界No.1への軌跡をダイレクトにカタチにしていくポジションです。
新設の人事課にて、年間50名規模の中途採用を牽引する
「組織の成長エンジン」を担っていただきます。

採用実務(面接・選考管理)の最前線に立ちながら、
並行して「採用の標準化」をはじめとする人事課の
土台作りに参画していただきます。

ATS導入による採用DX、採用ブランディング、
入社後のオンボーディング設計など、現場で感じた
違和感やアイデアを仕組みへと昇華させてください。

「仕組みを運用する」のではなく、実務を回しながら、
チーム全員で試行錯誤して新しいスタンダードを創り出す。
人事のプロとして、業界No.1への軌跡をダイレクトに
カタチにしていくポジションです。

<具体的な業務内容>
・年間50名規模の中途採用実務(母集団形成~選考~内定承諾)
・採用の標準化(評価基準の策定、面接官トレーニング)
・採用ブランディング(採用サイトの企画・SNS発信等)
・DX推進(ATSの導入・最適化によるオペレーション効率化)
・オンボーディングプログラムの設計・実行
・ 現場の声を聞き、より良い組織を作るための施策立案 等

大企業とは異なり成長途上の企業である為、臨機応変に柔軟な対応が
必要な場面もあります。

少人数で業務を行っているので、人事課新設にあたり、
色々な経験を積むことが可能なポジションです。

現在は役員3名と社員40名(派遣社員2名)の43名です。
現在は新宿本社の他に、日本橋支店、横浜支店、大阪支店の3支店を構えております。
2026年には福岡、名古屋、札幌、仙台と拡大予定です。

<配属先について>
人事課に所属していただきます。
日々密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
困ったことや判断に迷うことがあれば、すぐに相談できる環境です。
応募資格
必須
・大卒以上
・社会人経験3年以上
・PCスキル(Googleスプレッドシート/表作成程度)
・事業会社での中途採用経験(1~2年程度)をお持ちの方
歓迎
・ダイレクトリクルーティング(スカウト)の運用経験
・成長フェーズの企業での採用経験
募集年齢(年齢制限理由)
24歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・改善意欲:現状に対して常に問い、現場の違和感を仕組みの改善につなげられる方
・スイッチング能力:1日3件程度の面接を対応しながら、並行して複数のプロジェクトを動かせる切り替えの早い方
・チームへの貢献意欲:チーム全員で「年間50名採用・業界No.1」を目指すことに喜びを感じる方
・素直さと柔軟性:新設部署の立ち上げフェーズを楽しみ、上司やメンバーと試行錯誤しながら走れる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区西新宿6丁目(東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅 直結)
勤務時間
勤務時間:10:00~18:30
総労働時間:1ヶ月あたり150時間
※1日あたりの実働時間7時間30分
年収・給与
月給330000円
年収:4,500,000円~5,300,000円
※業績連動賞与年4回支給。
※初年度のみ入社半年経過後から支給のため、年2回の支給となります。
待遇・福利厚生
【評価制度】
年2回:人事考課により決定

固定残業時間:1ヶ月あたり35時間
固定残業代:1ヶ月あたり71500円

【試用期間】
試用期間の長さ:3ヶ月
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:本採用時と同様
固定残業:本採用時と同様
社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険

■交通費全額支給(通勤・営業経費とも)
■退職金制度
■PC貸与(通信費等の社員負担なし)
■持株会制度
■会社業績連動賞与/年4回(5月・8月・11月・2月)
■慶弔見舞金規定有
■リファラル報奨金制度有
■会員制リゾート施設
■借り上げ社宅制度(適用条件あり)
休日休暇
◎年間休日130日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※最終面接通過後、オファー面談を実施いたします。
※最短で1週間前後での内定も可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業用不動産専門家賃債務保証事業
家賃保証の常識を変え、事業用不動産家賃保証のスタンダードを創造する。
「事業用不動産」に10年以上携わってきた私たちだからこそ、
できることがあります。
設立
2022年4月1日
資本金
100,000,000円
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日本環境検査株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-307414紹介事業許可年:2015年11月
設立
2008年6月
資本金
6500万円
代表者名
今野幸一
従業員数
法人全体:12

人紹部門:5
事業内容
人材派遣業
エネルギープラント分野(石油化学、ごみ焼却、原子力プラント、LNGプラント、風力発電など)
電気通信事業分野(モバイルネットワーク技術、ネットワーク運用支援、通信機器・システムの品質管理など)
IT分野(アプリ系、制御系、組込み系、CAD、オープン系、ネットワーク系など)
工業プラント分野(製鉄、鉄鋼、機械、ガス、電力など)

人材紹介業
経営管理職、営業・総務・経理管理職、IT技術者、CAD設計者・CADオペレーター
プラント関連の施工管理・安全専任・品質管理など

一般労働者派遣事業(般13-306161)
有料職業紹介事業(13-ュ-307414)
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-307414
紹介事業許可年
2015年11月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
日本環境検査株式会社
〒1040032 東京都中央区八丁堀1-8-3 仁成堂ビル3階
ホームページ
http://www.nihon-kankyo.jp/
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