ファシリティマネジメント・設備管理
【設備管理/大阪】清水建設グループ/転勤 転居原則無し/住宅補助あり/年間休日122日
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:HMTT-318370
NEWファシリティマネジメント・設備管理

【設備管理/大阪】清水建設グループ/転勤 転居原則無し/住宅補助あり/年間休日122日

株式会社シミズ ビルライフケア 関西支社
英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
物件受注数増加のため、増員
仕事内容
【★清水建設グループ企業ならではの安定感&働きやすさ★】
建物全体を最大限に生かす総合管理までを行います、関西エリアで落ち着いて勤務できます。
【設備管理(ビルマネジメント)/大阪/清水建設グループ/正社員登用前提(実績95%)/元請】

同社にて、関西エリアの物件にて設備管理(ビルマネジメント)をご担当いただきます。

【業務内容】
担当施設の設備管理を担当いただきます。
建物の年間管理計画の作成
日常点検、定期点検
点検報告書の作成
オーナーとの打ち合わせ
更新工事の監理

<詳細>
担当施設はオフィスビル、病院、商業施設、教育施設などです。
請負形態は元請です。
管理方法は常駐管理または巡回管理です。
残業時間は月平均20時間です。

【正社員への登用について】
入社後半年は契約社員になりますが、正社員登用を前提とした採用になりますので、9割以上の方が正社員登用されております。

【ワークライフバランスの取り組み】
■業務量の平準化
■長時間労働の抑制
■休日取得 代休消化の推進
■業務効率化

◎清水建設グループは、働き方改革 SDGs への取り組みを進めており、同社でもその方針が徹底されています

従業員1人1人が最も大切な会社の財産であり、従業員個々の成長の総和こそが会社の成長につながるという経営方針のもと、教育制度、人事制度、就業制度をバージョンアップし続けています。
■年休取得推進日設置による年休の取得推進
■無給休暇の有給化
(産前産後休暇、パタニティ休業、子の看護等休暇、介護休暇など)
■育児休業取得可能期間の延長(2歳まで) など

従業員の誰もが働きやすく、成長を実感し、自分らしく働ける職場環境の整備に力を入れています。
応募資格
必須
【必須】
■建物の設備管理や設備保全のご経験がある方(5年程度)
■以下、いずれかの資格をお持ちの方
第2種電気主任技術者
第3種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士
第1種電気工事士
第2種電気工事士
1級ボイラー技士
2級ボイラー技士
第3種冷凍機械責任者
危険物取扱者乙種4類
消防設備士甲種
消防設備士乙種
歓迎
■ビル管理の実務経験
■ビル管理に関する資格
フィットする人物像
■真面目で報連相がしっかり出来る方
■スピード感を持って業務に取り組める方
雇用形態
契約社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
シフト制 標準勤務時間8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
年収・給与
【想定年収】400万円~630万円(28歳~53歳)
【想定月収】20万円~35万円(28歳~53歳)

■賃金形態 : 月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験 能力 年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■賞与:年2回
■残業代別途支給有
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■時間外 超過勤務手当
■交通費全額支給
■資格取得支援制度あり
■住宅手当あり (支給条件あり)20,000円/月~
■退職金制度
■持ち株制度
■企業年金基金
■慶弔金制度
■社内表彰制度
■リロクラブ会員
■PC スマートフォン貸与
■作業着、作業靴、安全帯、ヘルメット等支給
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】
完全週休2日制(土日 祝日)
※現場によっては土 日出勤の場合あり
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■生理休暇
■赴任休暇
■公民休暇
■特別休暇
■永年勤続特別休暇
■産前産後休暇
■パタニティ休暇
■子の看護等休暇
■介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接1回→内定

会社概要

社名
株式会社シミズ ビルライフケア 関西支社
事業内容・会社の特長
■200年以上の歴史を持つ大手スーパーゼネコン清水建設の100%子会社として、リニューアル工事と
ビルマネジメント事業双方の実績 ノウハウを生かしたご提案を関西エリアを中心にお客様にお届けしている企業です。

■スクラップ&ビルドから建物の長寿命化へ、言い換えると、すでにある資産をどう活用していくか、
ということが重要になってきている昨今、「100年安心してお使いいただく」という目標を持ち、
建物が完成した後に、お客様にとって最適な状況で建物を保っていくためのご支援をさせていただくことを使命としています。

■清水建設とはグループ会社ですが、基本的には別々に動いており、清水建設は大型案件を受注し、
同社は中小規模の改修案件を受注するような住み分けとなっています。
■ゼネコンのグループ会社である強みを活かし、建物の維持管理に関するすべての業務を一括してお受けする事が出来る点が強みです。

設立
1986年4月
資本金
1億円
売上高
666億1500万円
従業員数
1752人
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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