募集要項
- 募集背景
- ■受注拡大による増員募集
- 仕事内容
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【京成電鉄グループ中核企業/施工管理からのキャリアチェンジ可能】千葉県で出張転勤なく腰を据えたい方や、大手企業で働きたいとお考えの方へオススメです!同社が受注した案件の積算業務をお任せいたします。◎同社が受注した案件の積算業務をお任せいたします。
【具体的には】
■積算業務に関する一連の業務を担当いただきます。内勤が中心となります。
■メイン業務は、設計図から施工に必要な材料や費用を算出することです。設計図を見て「この建物を建てるのには鉄筋が何本必要そうだ。コンクリートはこのくらいの量が必要そうだ。」といったことを洗い出し、施工方法も考慮して工事費を算出します。
■ご担当いただく案件は、大手電鉄企業から請け負う建築事業にとどまらず、一般建築を含めた幅広い建築物になります。
・設計図から資材、部材、機器、器具などの数量を計算
・施工物件の費用を算出
・見積書の作成
・各種資料の作成
※同社が受注する案件は、工務部、設計部、積算部、工事部の4部署が常に連携して対応しているため、関係も良好です。本社同ビル内に4部署がそろっているため、コミュニケーションがとりやすく、設計図、施工方法その他についての質問も気軽に行えます。
※実際に工事を行う施工会社への依頼などは、同社の工事部が担当しております。
■使用ソフト：ヘリオス・FKS
■物件：オフィス、商業施設、交通運輸施設、医療施設、福祉施設、文化施設、教育施設、工場、倉庫、ホテル 等
【組織構成】
・配属となる積算部は、現在12名の社員が在籍しております。半数は中途入社や他部署から異動してきた社員のため、中途入社の方へのサポートも慣れています。
・転勤はなく、千葉に腰を据えてご就労いただけます。
【就労環境について】
■年間休日122日、完全週休2日制(土日祝)、携わる案件も京成グループ沿線沿いの案件になりますので、転勤はなく、千葉で腰を据えてご就労いただくことが可能です。
■残業時間は平均10時間となっております。
その背景としては保有する案件数に対して、積算部の所属人数を確保できていることから、1人が極端に多くの案件を持つことがないように人員配置する工夫をしております。
【企業の魅力】
＜多彩なプロジェクトが進行中／京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数！＞
■京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。
■千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築積算経験をお持ちの方(目安5年以上)
- 歓迎
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【歓迎】
■建築積算士もしくは一級建築士
※以上、いずれかの資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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■堅実企業で安定的に働きたい方
■地域密着企業で社会貢献を考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (休憩時間60分)
- 年収・給与
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【年収例】400万円~800万円(30歳~45歳:例)
【月収例】23万円~45万円(30歳~45歳:例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業超過分は別途支給となります。
■昇給 年1回
■賞与 年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
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■健康保険(同社グループ電鉄健康保険組合)
■厚生年金
■労働保険(雇用保険、労災保険)
■通勤手当
■住宅手当(係長以下)
■残業手当(係長以下)
■財形貯蓄
■資格取得奨励制度
■共済会
■施設/独身寮(八千代市勝田台)
■現場手当(現場担当者のみ支給)
■家族手当(係長以下)
■技術資格手当(会社の指定する資格保有者)
■同社グループ電鉄健康保険組合保養所
■屋内禁煙
<教育制度/資格補助補足>
■新入社員教育、フォローアップ研修、コンプライアンス研修、安全講習、部門別、職位別研修 他
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■完全週休2日制(土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 面接(1~2回) 内定
