募集要項

仕事内容: CFO直下で、プレイングマネージャーとして管理部門の幅広い業務をリードして頂きます。
＜マネジメント業務＞
・経理担当メンバーのマネジメント
・管理部門の業務フロー構築及び改善
＜人事領域＞
・採用：採用計画の立案、求人媒体の選定、運用、面接対応、クロージングまでの一連の業務
・労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算のチェック、社会保険手続き、外部社労士との連携
・制度企画：会社の成長フェーズに合わせた人事評価制度、福利厚生、就業規則等の企画、運用
＜総務領域＞
・ファシリティ管理（オフィス環境整備，備品管理等）
・株主総会、取締役会の運営サポート
・社内規程の整備、運用・改定
・契約書の作成、レビュー
・その他、総務関連業務全般
＜業務DX化の推進＞
・販売管理システムをはじめとする各種業務システムの導入企画、実行
・バックオフィス業務全体の効率化、自動化の推進
・各種SaaSの選定、導入、運用
＜IPO準備関連業務＞
・内部統制（J-SOX）の構築、運用サポート
・監査法人、証券会社対応のサポート

応募資格

フィットする人物像: 【求める人物像】
・オーナーシップ：会社の課題を自分事として捉え、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・事業への当事者意識：管理部門の役割に留まらず、当社の事業そのものに強い関心を持ち「事業を成長させるために管理部門として何ができるか」を常に考え、積極的に提案、行動できる方
・コミュニケーション力：経営陣や他部門のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協力を得ながら業務を進められる方
・柔軟性とスピード感：整っていない環境の中でも、優先順位を判断し、スピード感を持って業務を完遂できる方
・プレーヤーとしての意識：マネジメントだけでなく、自ら手を動かし、実務を遂行することにやりがいを感じる方

会社概要

事業内容・会社の特長: ホールディングカンパニー
（各種メーカー持ち株会社/半導体製造装置部品、医療・光学機器部品、産業機器、自動車部品　ほか）
※グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務