サーバ・ネットワークエンジニア
【年収800万円以上/65歳定年】クラウドエンジニア/Intune設計・構築《受託チーム拡大中》
気になる
掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:LJKVY-Intune-ITSS
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【年収800万円以上/65歳定年】クラウドエンジニア/Intune設計・構築《受託チーム拡大中》

ランスタッド株式会社
外資系企業 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
-2026年 組織変革期への挑戦-

世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドですが、
現在私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発(請負)」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団として、さらなる進化を遂げていきます。

今回は、クラウドエンジニア(Intune設計・構築)としてご活躍いただきながら、ランスタッドチームの拡大にも貢献いただける意欲のある方を募集しています。
仕事内容
Intuneを用いたゼロトラスト環境の要件定義から、Autopilotによる自動展開、アプリ配信設計まで一貫して担当。完了後は、受託チームのコアメンバーとしてPMやITコンサルタントへ幅広く挑戦可能。
《想定プロジェクト》
Intune設計・構築の主な業務内容
★要件定義・基本設計
・管理対象の選定: 会社支給PC(Windows/Mac)か、個人所有スマホ(BYOD)か、あるいは共有デバイスかを決定します。
・認証基盤の統合: Microsoft Entra ID(旧Azure AD)との連携、条件付きアクセスの要件定義。
・コンプライアンスポリシーの策定: 「OSバージョンが最新か」「パスワード設定がされているか」など、社内リソースへのアクセスを許可する基準を決めます。
★詳細設計・構築
・構成プロファイルの設定: Wi-Fi設定、VPN設定、ブラウザの制限、壁紙の固定など、デバイスの挙動を詳細に定義します。
・アプリ配信設計: Office 365や社内専用アプリの自動インストール、および「アプリ保護ポリシー(MAM)」によるデータ持ち出し制限の設定。
・Windows Autopilotの構成: PCを箱から出してネットに繋ぐだけでセットアップが完了する「ゼロタッチ展開」の仕組みを構築します。
★テスト・パイロット運用
・検証機を用いたポリシー適用確認、既存環境からの移行テスト、ユーザー向けマニュアルの作成を行います。
  
上記プロジェクトからスタートしていただき、プロジェクト終了後は、引き続き、当社のITインフラやAI領域の受託チームの拡大に向けて、PMやプリセールス、ITコンサルタントとしてご活躍いただけます。

#チャレンジできる環境
#DX推進
応募資格
必須
下記のような経験がある方
※全てを満たしていなくても、少しでもご経験があり、インフラ、クラウド領域で経験がある方は応募可能です。

★ID・認証:Entra ID (Azure AD) の理解。条件付きアクセス、ユーザーグループ管理、ライセンス体系の知識
★OS:Windows 10/11 のレジストリやグループポリシー(GPO)の知識。macOS、iOS/AndroidのMDM仕様
★ネットワーク:証明書(SCEP/PKCS)による認証、プロキシ、VPN、DNSの基礎知識
★セキュリティ:Microsoft Defender for Endpoint との連携、ゼロトラストモデルの概念
★ツール:PowerShell(設定の自動化やカスタムスクリプト実行に必須)、Graph API
雇用形態
正社員
ポジション・役割
クラウドエンジニア
勤務地
東京
<勤務先>東京:東京都内(23区内中心)のお客さま先 


◆リモートワーク制度
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。
在宅率(1日以上)54% ※2024年実績

【ランスタッドオフィス情報】
<東京本社>東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
勤務時間
9:00~18:00 休憩1時間
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
※残業時間5~20時間程度
年収・給与
■年収:800万円 ~ 1300万円
■月給:52万円~83万円
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
・賞与:有(個人・会社業績に連動して支給/年2回)
・残業代は別途100%支給
・試用期間あり6ヶ月(期間中の条件変更はありません)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■育児休業
■結婚特別休暇
■子どもの看護休暇
■インセンティブ制度
■能力開発・評価制度
■キャリア支援制度
■国内研修制度
■eラーニング
■資格取得支援制度
■提携スクール
■グローバル共通トレーニングプログラム
■海外ボランティア派遣
■健康診断
■確定拠出年金
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
■クラブオフ
■テレワーク制度(客先常駐中は客先制度に準ずる)
休日休暇
【休日・休暇】
■完全週休二日制(土日)
■祝日休み
■慶弔休暇
■産育休暇
■介護休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
※年間休日121日以上
選考プロセス
カジュアル面談
書類選考
面接(1~2回)
内定
※カジュアル面談、面接はオンラインになります。
※応募~内定まで1~2週間程度を予定しております。

会社概要

事業内容
人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス
設立
1980年8月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役会長 兼 CEO 道上 淳之介
従業員数
-
事業所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/recruit/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人