募集要項

仕事内容: ＜仕事概要＞
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工場設備の保全・導入業務

＜仕事内容＞
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生産本部にて、工場設備の保全および
導入業務をご担当いただきます。

故障設備の修理対応や、
新規設備導入に伴う計画・スケジュール策定を行います。

＜主な業務内容＞
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【設備導入業務】

・新規設備／更新設備の計画立案
・導入スケジュールの策定
・関係部署との調整

【設備保全・メンテナンス】

・工場設備の定期点検
・予防保全の実施
・設備の安定稼働の維持

【修理対応】

・故障設備の原因調査
・修理対応および再発防止策の検討

※富山県内の工場間での移動あり
（県外出張ほぼなし）

＜資格＞
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不問

＜経験＞
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【必須】
・メンテナンスまたは設備保全の業務経験

【歓迎】
・第一種電気工事士

＜企業の特徴＞
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富山県で創業した、水門・橋梁など
大型鋼構造物を手掛けるインフラメーカー。

公共事業中心で安定した経営基盤を持ち、
近年は再生可能エネルギー分野にも注力しています。

応募資格

勤務地: 富山県立山町鉾木220番地
富山地方鉄道本線　越中三郷駅から車で3分
マイカー通勤OK
無料駐車場あり
交通費（ガソリン代）支給あり／規定
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙専用室あり）

勤務時間: 8：00～17：00（実働8時間）／【フレックスタイム導入】コアタイム（10：00～15：00）
休憩時間：60分
時間外労働：月平均　20時間

年収・給与: 理論年収：400万円～ 600万円
月収：250,000円～ 300,000円
※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。

賞与：年2回（前年度実績　4.4ヵ月分/年）
昇給：年1回
固定残業：なし
試用期間：3ヶ月、試用期間中の給与条件に変更なし
平均所定労働時間（月）：162時間　＊フレックスタイム制

待遇・福利厚生: ■手当
・通勤手当（上限あり　13,500円/月）
※通勤手当は通勤距離が片道15km以上25km未満である場合
・家族手当（配偶者：6000円～12500円/月、子ども：2000円/月）
・役職手当（主任：10,000円、チーム長：20,000円、グループ長：50,000円/月）
・残業手当

■福利厚生
・各種社会保険完備
　健康保険
　厚生年金
　雇用保険
　労災保険
・借り上げ社宅制度（引っ越しを伴う転職の場合：家賃の最大9割を会社が負担）
・資格取得支援制度（資格取得後には報奨金も支給あり）
・退職金制度あり（勤続年数の指定なし）
・再雇用制度あり

休日休暇: 年間休日：122日
・土日祝休み（会社カレンダーあり）
・有給奨励日含め、年末年始9日
・有給奨励日含め9連休あり
・産休、育休制度あり（取得率：復帰率100％）

選考プロセス: ◎面接日時・入社日はご相談に応じます
◎在職中の方もぜひご応募ください
◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

会社概要