募集要項
- 募集背景
- 売上好調に伴い、事業拡大のための増員です。
- 仕事内容
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顧客企業の組織・人事課題に対して、主担当として現状把握・課題特定から、AI/生成AIを活用した業務変革の構想策定、To-Be設計、PoC～本番実装、運用定着・改善までを一気通貫で推進していただきます。・経営・人事責任者へのヒアリングによる現状業務、ボトルネック、KPIの特定
・課題の構造化、優先度と打ち手の論点（採用・離職・運用負荷等）を整理
・AX方針の策定（AIに任せる範囲・水準、人が担う判断・例外処理の線引き）
・ROI仮説設計（工数削減・品質向上・スループット改善・リスク低減）
・To-Be業務設計（プロセス、例外、責任分界、運用ループ、KPI定義）
・生成AI設計（プロンプト、評価基準、RAG/ナレッジ、ログ設計、ガードレール）
・体験設計（候補者/従業員/人事のCX・EXを損なわない導線とコミュニケーション）
・ガバナンス設計（情報管理、個人情報、説明責任、公平性、AI利用ポリシー）
・PoC→本番の実装推進（要件定義、既存ATS/HRIS等との連携、ワークフロー/エージェント化）
・定着・改善運用（教育/展開、定例レビュー、ログ分析、継続改善、成果レポートで意思決定支援）
【保有プロダクト例】
URL：https://peoplex.jp/
・PeopleX AI面接
認知度トップクラスのAI面接サービスで、採用面接を対話AIが代替・補助し、対話型AIモデルで候補者体験を損なわずに評価の質と一貫性を高めることが特徴。面接工数を削減しつつ、データに基づく採用判断と改善サイクルを実現します。
・AgenticHR Platform
対話データを中核に、採用から育成・定着・活躍までを一気通貫で支援する次世代HRプラットフォームです。
AI面接・AIロールプレイ・AI面談など、あらゆる「対話」から得られるデータを統合・解析し、個人の特性把握にとどまらず、組織課題の可視化や経営判断の高度化まで支援します。
単なるHRツールではなく、人材データを経営資産へと昇華させるAgentic（自律的）なHRインフラを目指しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部への配属となります。
詳細については、選考内にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかの経験3年以上
・コンサルティングファームでの実務経験
・SIerでの人事系ソフトウェアPM
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
勤務地住所：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階
沿線名：都営大江戸線 都庁前駅（A6出口） 直結
東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅（2番出口） 徒歩4分
JR 各線 新宿駅（西口） 徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
上長と協議しながら柔軟に対応していただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
9:00～18：00の時間帯にてご勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：700～1200 万円
月給制
基本給：431000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：151000円
超過分は全額支給
変動手当：AIサービス利用
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・ストックオプション制度
・定期健康診断（一部補助あり）
・副業一部可（一定の等級以上が該当。申請認可制）
・服装髪型自由
・勤続周年アニバーサリーイベント
・PeopleWork福利厚生利用可
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回程度
※選考回数は変動する可能性がございます。
