営業(法人向け)
法人営業(シェアフル)【HR Tech×DX提案/経営課題に踏み込むコンサル型営業】
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掲載期間:26/04/09~26/04/23求人No:EAGE-686879
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法人営業(シェアフル)【HR Tech×DX提案/経営課題に踏み込むコンサル型営業】

シェアフル株式会社
大手企業 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
スキマバイト市場の急成長およびサービス導入企業の増加に伴う増員募集。パーソルグループの重点投資領域として事業拡大を進めており、組織強化を目的にコアメンバーを採用しています。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・法人企業へのアプローチおよび商談機会の創出(インサイドセールス連携あり)
・採用課題のヒアリング(人手不足、採用コスト、定着率など)
・課題背景の分析および仮説構築
・スキマバイトサービス『シェアフル』の導入提案
・コストシミュレーション作成(派遣・紹介との比較)
・求人内容の改善提案(募集条件、訴求内容、ターゲット設計)
・掲載後のデータ分析、応募数・充足率改善に向けた提案
・既存顧客へのアップセル/クロスセル提案
・口コミデータを活用した職場環境改善提案
・勤怠・労務管理のデジタル化支援(DX提案)
・現場責任者、人事、経営層など多様なステークホルダーとの折衝
・チームでの営業戦略立案および実行

■アプローチ先クライアント
「地域の顔」である人気店や、誰もが知る有名企業の経営者・店長様がパートナーです。
「人が足りなくてお店が回らない」「採用してもすぐ辞めてしまう」といった切実な悩みを抱えるお客様に対し、解決策を提案します。

■営業スタイル
飲食店や物流、倉庫などの業界をはじめ、観光業や、介護、保育、小売りの領域などさまざまな業界でニーズが拡大しています。
各業界ごとの専任チーム制を取っており、各クライアントの特性やニーズに合わせた提案を行っています!
商談方法は6~7割オンライン・2~3割訪問となります。

■働きがい
単に「求人を出す」だけが仕事ではありません。
導入先の店長様や現場責任者の方々と、「どうすればスタッフさんが楽しく働けるか」「どんな原稿なら自社の魅力が伝わるか」を考えます。時にはユーザーの声を直接フィードバックし、職場環境の改善を提案することも。「あなたがいてくれて助かった」という現場からの言葉こそが、同社の原動力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
会社の定める職種/出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
【所属部署情報】
配属先:EP/SME本部
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
応募資格
必須
下記いずれかのご経験
・人材業界での営業経験(求人媒体、人材派遣、紹介、スポットワークなど)
・広告営業、媒体営業経験
・飲食店向けサービス営業経験(デリバリー、予約、決済など)
・数値目標を追いながら顧客課題に向き合ってきた経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地: 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
最寄り駅:東京メトロ銀座線「青山一丁目駅」徒歩5分、東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
基本週1日リモートワークを想定しています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
※9:30~18:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:475~762 万円
月給制
基本給:253000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)
・グループ会社間インターン(ジョブトライアル)
・外部コーチング(マイカウンセラー)
・介護休暇制度
・産休・育児休暇制度
・慶弔見舞金制度
・社内研修制度
・確定拠出年金(DC)
・従業員持株会
・リファラルインセンティブ(社員紹介制度)
・オフィスカフェ
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇,祝日
選考プロセス
面接2~3回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
シェアフル株式会社
事業内容・会社の特長
HR×Techのスタートアップです。パーソルホールディングスとランサーズの合弁で設立された新しい会社で、スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス「シェアフル」を運営しています。

「Share(共有する)」+「Full(満ちる、溢れる)」という意味を込め、個人の貴重な時間や経験を必要とする相手(法人)と「すぐに・自由に・簡単に」分かち合える場をつくり、互いのニーズが満たされる状態を創り出す。そんな想いを込めた会社です。

【ミッション】
スキマ時間を価値に変える。雇用形態や世の中の慣習に縛られず、もっと自由で多様な働き方を選択できる社会を目指しています。
スタートアップでの仕事を通じて自己成長や自己実現を目指したい方、またマネジメントやリーダーポジションにおいて積極的にキャリアアップを目指せる環境があります。

【事業内容】
・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供
・人材紹介サービス
・給与計算などの労務アウトソーシング事業
設立
2019年1月1日
従業員数
489名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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