募集要項
- 仕事内容
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【カテゴリーマネジメント体制のゼロからの構築に関与】＜主な仕事内容＞
複数の間接購買カテゴリにおける戦略立案からソーシング・契約管理までをグローバルに統括し、全社方針と各地域ニーズの整合を担っていただきます。
・複数の間接購買カテゴリーにおけるグローバルカテゴリー戦略の立案・実行の主導
・各国主導の調達体制からカテゴリー主導モデルへの転換推進
・グローバル戦略・ソーシング手法・ガバナンスの確立
・購買ライフサイクル全体の統括
・全社目標・地域ニーズとの整合性確保
・グローバル/リージョナル契約を活用した国内での戦略遂行
＜注目ポイント・魅力＞
・カテゴリーマネジメント体制のゼロからの構築に関与可能
・安定した実績を有するヘルスケア企業でのキャリア形成
・グローバルレポートラインを通じた海外連携機会
・年収～1,700万円の高報酬パッケージ
・日本全国からフルリモート勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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・間接購買およびカテゴリーマネジメントの実務経験（10年以上）
・多国籍企業または規制産業における調達経験（製薬またはヘルスケア業界尚可）
・コンプライアンス・監査・ガバナンス要件への理解
・調達機能または購買体制の立ち上げ経験
・マトリクス組織における業務経験
・複数の間接購買カテゴリに関する知見およびグローバルカテゴリーマネジメント経験
・下記のうち2～3領域以上での実務経験
-マーケティングサービス
-プロフェッショナルサービス
-IT
-ファシリティ
-人事サービス
-トラベル
・学士号（ビジネス、サプライチェーン、エンジニアリング等）
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- ・修士号
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：日本全国からフルリモートOK
- 年収・給与
- 年収：1,200万円～1,700万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、年末年始、その他同社指定の休日
