募集要項
- 募集背景
-
広島支社の事業拡大に伴い、体制強化を目的とした増員募集を行います。
入社後は、育成・サポート体制を整えるため、上長が在籍する福岡支店での採用となり、連携しながら業務に取り組んでいただける環境です。
- 仕事内容
-
主に広島エリアにて、ITエンジニアの力を必要としている企業や自治体と、即戦力となるITフリーランスのエンジニアをつなぐ営業をお任せします。
「どんな人材がいれば課題を解決できるのか」を企業・自治体から丁寧にヒアリングし、ニーズに合ったフリーランスのエンジニアをご提案。
エンジニア参画後もフォローを行い、長く信頼されるパートナー関係を築いていく仕事です。
■働き方について
・月1週間程度、広島エリアへ出張し、現地で営業活動を行います
・それ以外の期間は、福岡支店または在宅にて業務を行っていただきます
・Web商談も多く、移動負担は最小限です
【具体的な仕事内容】
■既存企業のフォロー・関係構築
・既に取引のある企業を中心に、継続的なフォローを行います。
・プロジェクト状況の確認
・IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう追加ニーズのヒアリング
・ITフリーランス市場動向を踏まえた新たな人材提案
企業の成長に合わせて、長期的に伴走する営業スタイルです。
■自治体との連携・地域支援
広島エリアの自治体と連携し、イベントや取り組みを通じてITフリーランスの活用を支援します。
・地域課題に合わせたIT人材活用の提案
・IT技術力向上に向けた取り組みへの参画
営業活動を通して、地域活性にも関われるポジションです
【ゆくゆくは】
新たに立ち上がるポジションのため、決まった型に縛られず、事業成長に合わせて進め方を工夫できます。
・業務フロー改善の提案
・営業手法のブラッシュアップ
・拠点・事業拡大に向けたアイデア出し
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IT人材事業本部 九州・北海道営業部 中国ユニットに所属いただきます。
九州支店全体では、30代の部長1名、リーダー1名、メンバー13名が在籍。
その中で中国ユニットは、部長とメンバーの計2名体制です。
少人数のため、部長と近い距離で連携しながら業務を進められ、裁量を持って事業づくりに関われる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
法人・個人問わず、お客様の悩みや課題を伺い、解決に向けたご提案を行ったご経験
※IT業界での経験は不問
▼入社実績例
アパレル・小売販売（ニトリ等）、自動車ディーラー、JA農協、不動産営業 など
※IT業界未経験からスタートし、現在は第一線で活躍している社員が多数在籍しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
福岡県福岡市中央区大名1-1-29 3階（WeWork内）
アクセス：天神駅より徒歩7分 ※リモートワークと出社を使い分け、勤務しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間※通常の勤務時間は9：30～18:30で就業されている方が多いです。
- 年収・給与
-
年収400～600 万円 年俸制 月額333333円 基本給245533円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 87800円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 30000
賞与なし 昇給あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
-
・資格取得支援制度・社員研修各種・書籍購入制度・リモサポ制度・従業員持株会・コミュサポ制度・部活制度
・ファミサポ制度(1歳～3歳の子どもへの誕生日にバースデーお祝い金を支給)
・ほぐさぽ（ストレッチやマッサージ店舗を利用した場合の費用の一部を会社が負担する制度）
・Let’s英会話（マンツーマン英語レッスンを業務の間に受けることができる制度）
・MBP制度(他事業部とランチを取りながらコミュニケーションを図る)
- 休日休暇
-
【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接⇒人事よりフィードバック面談⇒最終面接⇒内定
・選考回数は個人によって異なる場合がございます。
・カジュアル面談はご希望の方のみ実施しています。
（書類選考通過後の実施です。同社の事業や業務に関するご説明が中心で、選考要素はございません。）
