募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員です。
- 仕事内容
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LEDや省エネ関連商品の導入を提案する物件に赴き、照明器具や電力、動力設備の規模の測定や撮影をし、現地調査をお任せします。【具体的な仕事内容】
・外回り、内勤の業務割合：外回り7と内勤3程度です。
・業務を覚えて頂くまでは2名体制で業務を覚えた後に1人で回ります。
・訪問件数/日：２～3件
・緊急呼出しの有無と頻度（夜間・休日）：なし
・直行直帰の可否：直行が大半になります。帰社して報告書を作成いたしますので直帰はほとんどございません。
・入社後流れ：業務を覚えて頂くまでは2名体制先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキル（Excel、メール）
・普通自動車運転免許
※お車の運転が苦にならない方
- 歓迎
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・未経験歓迎
※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！
- フィットする人物像
- 物事を効率的に考えられる人、考える努力が出来る人
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3ヶ月※条件の変更なし
- 勤務地
- 大阪市西区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：340～384万円
月額： 240,000 円 ～270,000円※固定残業代含む
※固定残業手当：45,600～51,300円（月30時間0分）
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
【年収例】
・470万円 入社3年目 主任(月給33万+役職手当+賞与)
・570万円 入社5年目 係長(月給41万+役職手当+賞与)
・700万円 入社7年目 課長(月給47万+役職手当+賞与)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給
・賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.3ヶ月）
・残業手当
・社会保険完備
・退職金制度
・健康診断
・役職手当
・資格手当
・資格取得制度
・リファラル制度
【補足情報】
・リモートワークOK（業務効率による）
・テレブース
・ウォーターサーバー、給茶機
・更衣室
・リフレッシュスペース有り
・部活動（フットサル、野球）
・飲料系自動販売機、オフィスグリコ
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
特別休暇：夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇他
※有給休暇・夏季休暇は半日から取得可
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒適正検査⇒最終面接
