募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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本社工場の最高責任者として、工場の運営や管理業務全般をお任せします。■業務内容：
・生産計画の策定と実行…製品の生産目標を設定し、計画を立てて実施
・品質管理と工程管理…製品の品質を維持し、スムーズな工程進行を監督
・業務効率化…生産性向上のための無駄なコストや工程の改善
・人材育成と管理…工場スタッフの採用、指導・育成、配置に関する業務
・労働安全・衛生の確保…工場内の安全対策と労働環境の整備
・機械設備の管理…生産性向上と安全確保のための工場機械設備の導入計画の立案・進行と維持管理
・社外との交渉…取引先や顧客との折衝
■組織構成：
・本社工場は、生産工場（1階）と組立工場（2階）で構成されており、生産工場32名と組立工場11名、合わせて43名の工場スタッフが在籍しています。
・生産工場にはプレス、型治工具、ボール盤、旋盤など5つの課があります。
- 応募資格
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- 必須
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・プレスやマシニング、旋盤など工作機械に対する豊富な知識をお持ちの方
・金属加工製造業にて工場全体の生産管理・計画及びマネジメントのご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・金属加工製造業における工場長またはそれに準じた職種のご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 工場長
- 勤務地
- 山梨県山梨市
- 勤務時間
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8:00～17:00
所定労働時間:8時間（休憩60分／12時～12時50分、10時～10時5分、15時～15時5分）
残業あり（月20～40時間）
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1,000万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（実績による）
賞与年２回（前年実績：4ヵ月）
各種社会保険完備
通勤手当（上限2万円/月）
役職手当、皆勤手当、家族手当 など
社員食堂
退職金制度（定年:60歳、65歳までの再雇用制度あり）
[受動喫煙防止措置]：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（土日）、祝日
※2026年の会社カレンダーでは、土曜日（年3回）と祝日（年3回）に稼働日があります。
※年間休日:118日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇（入社半年経過後に10日付与）、慶弔休暇
育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接(2回) → 内定
※面接回数は状況により変動する場合があります。
