募集要項
- 募集背景
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建設業界向けに足場のレンタル・販売事業などを展開している同社。
今回の募集は、社内システムの運用・改善を担うポジションです。
事業の根幹を支えるシステムの安定稼働と、現場社員の業務効率化を推進するため、新たなメンバーを募集することになりました。
ユーザーの声を直接聞き、システムに反映させることで、事業成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
- 仕事内容
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社内SEとして、各種システムの運用・改修、ヘルプデスク業務など幅広く担当します。
ユーザーである社員の声を直接聞き、システム改善を通じて事業に貢献できるポジションです。
<おすすめポイント>
● 年間休日120日・残業月16時間程度
● 住宅手当や退職金など福利厚生が充実
● ユーザーの声を直接聞き、改善に繋げられる
■仕事内容
<お任せする業務>
社内SEとして、システムの改修からヘルプデスク、データ作成支援まで多岐にわたる業務をお任せします。
現場社員と積極的にコミュニケーションを取りながら、ユーザー視点でのシステム改善を推進していただきます。
<具体的な業務>
● 社内システムの改修に関するユーザー要望とベンダー間の調整
● 社内からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)
● ユーザーに対するデータ分析・データ作成支援(データベースからのデータ抽出等)
● システム運用(棚卸等のシステムイベントの対応)
◎SQLServerやVMware、.NETなどの知識・経験がある方は、スキルを活かして活躍できます。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。
配属先のシステム課には13名の社員が在籍しており、新卒・中途入社者がバランス良く活躍しています。
分からないことがあれば、周りの先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組める環境です。
将来的には、システム開発の要件定義など、より上流の工程にも挑戦できます。
■やりがい
「この作業、もっと楽にできないかな?」といった現場社員の困りごとを、
自身の知識やアイデアで解決に導けることが、この仕事の大きなやりがいです。
システム改修によって業務が効率化され、ユーザーから直接「ありがとう」と感謝の言葉をもらえる機会も多く、
大きな手応えを感じられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署:管理本部(株式会社杉孝グループホールディングス システム課出向)
■所属人数:13名
■年齢構成:平均年齢42歳
■性別構成:男性5名、女性8名
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・基本情報技術者試験以上の資格、または同等レベルのシステム開発知識をお持ちの方
・現場社員と積極的にコミュニケーションを取り、ユーザー目線でシステム改善を考えられる方
■たとえばこんな方にぴったりです!
・システム開発や運用に関心がある方
・業務システムの改修やトラブル対応に意欲的に取り組める方
・調整能力と柔軟性を持って業務に取り組める方
・長期的な視点でキャリア形成を考え、自ら学ぶ姿勢を持つ方
◎必須ではありませんが、SQLServer、JP1、VMware、ASP.NET、VB.NET、
サーバ・ネットワーク関連の知識やシステム運用の経験がある方はなお歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング14F
最寄駅:各線横浜駅徒歩5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:08:00~17:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:16時間~16時間
残業は月平均16時間程度です。
プライベートの時間も大切にしながら働けます。
- 年収・給与
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年収:430~530 万円 月給制 基本給:243000円
残業代:全額支給
変動手当:地域住宅手当 15,000円/月
深夜勤務手当
休日勤務手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) ※同社規定に基づき、通勤距離が片道1.5km以上の場合に支給します。
賞与:あり ・支給回数・タイミング/年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・社内預金制度
・リゾート施設法人会員
・契約保養施設
・健康診断(年1回)
・メンタルヘルスサポート
・ベネフィット・ワン(宿泊施設など割引サービスあり)など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接:面接官(部長+課長)
・役員面接:面接官(役員+人事)
■適性検査
あり
