募集要項
- 募集背景
- 2024年に立ち上げた同社お茶事業は、主に北米のスペシャリティカフェ向けの直接輸出を中心に順調に拡大しております。今後は輸出先の拡大と取り扱うお茶のポートフォリオ拡充を目指し、新規市場の開拓と既存市場の深耕を同時に進めていきます。この体制強化のため、海外営業の専任メンバーを募集します。
- 仕事内容
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お茶事業の海外営業担当として、新規市場の開拓と既存市場（北米）の深耕をお任せします。世界的な抹茶ブームを追い風に、事業の成長を最前線で牽引するポジションです。
＜おすすめポイント＞
●未開拓の市場に挑戦できる面白さ
●自身の成果が事業成長に直結する手応え
●グローバルなビジネススキルが身につく環境
■具体的な仕事内容
現在3名体制のお茶事業チームにて、事業責任者と密に連携しながら、以下の業務を幅広く担当します。
＜扱う商材＞
日本産の本格的な抹茶を中心としたお茶製品です。世界的な需要が供給を上回るほど高まっており、品質の高さを武器に提案できます。
＜提案先＞
北米、アジア、中東、欧州など、世界各国のスペシャリティカフェやディストリビューターが主な顧客となります。
＜仕事の流れ＞
▼新規市場開拓（アジア・中東・欧州など）
ターゲット市場の調査や初期アプローチから担当。現地の展示会や商談会にも積極的に参加し、新たな販路を切り拓きます。
▼既存市場の深耕（北米）
既存顧客との関係を深めつつ、新規顧客の開拓も行ないます。現地カフェへの訪問、サンプリング、オーダー獲得まで一貫して担います。
＜仕事のポイント＞
●見込み顧客リストの作成・管理、提案資料や見積書の作成といった営業基盤の構築にも携わります。
●社内の仕入・物流チームや、日本のお茶産地とも連携しながら業務を進めます。
◎立ち上げフェーズの事業のため、主体的に業務範囲を広げていくことが期待されるポジションです。
■この仕事で得られるもの
世界的に日本産抹茶への注目が集まる中、その需要の最前線でビジネスを動かすダイナミズムを実感できます。少人数のチームだからこそ、自身の開拓した販路や獲得したオーダーが、事業の売上や成長にダイレクトに反映されます。その手応えは、このポジションならではの大きなやりがいです。市場選定からクロージングまで一貫して携わることで、サプライチェーン全体の知見も深まります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：流通事業本部 お茶事業チーム
・所属人数：3名
◎事業責任者と密に連携しながら業務を進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問・職種経験不問・業界経験不問＞
▼必須条件
下記すべて必須となります
・社会人経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力（顧客との商談・メール対応を単独で完結できる方）
・海外出張に抵抗のない方
◎必須ではありませんが、法人営業（特に新規開拓）、食品・飲料業界での営業、貿易実務、海外営業などの経験や、カフェ業界への知見がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・自ら考え、スピード感を持って行動に移せる方
・目標達成に向けて、粘り強く地道な努力を続けられる方
・日本の一次産業の価値を世界に届けることに情熱を注げる方
・異文化を尊重し、誠実なコミュニケーションで信頼関係を築ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区西五反田1丁目13-7 マルキビル101
沿線名：JR「五反田」駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：308262円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：108405円 超過分は全額支給
変動手当：出張手当
上記月給に加え、海外出張などの際には別途出張手当が支給されます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■書籍購入支援（業務に必要な書籍の購入費用を会社が負担します）
■引越し費用補助（上限あり）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接：事業責任者
・二次面接：取締役
※選考状況により、面接回数が変動する場合があります。
