募集要項
- 募集背景
- ポップアップストアのマーケットプレイス「ショップカウンター」を運営する同社。オフラインでの商いの新たなインフラ構築を目指しています。今回の募集は、事業拡大に伴う体制強化が目的です。不動産デベロッパーやスペースオーナーに対し、プラットフォームを通じたスペースの有効活用を提案することで、消費者の生活導線上に分散型商業スペースを導入し、次世代の商業モデルを共に創造する仲間を求めています。
- 仕事内容
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不動産デベロッパーやスペースオーナーに対し、同社が運営するプラットフォーム「ショップカウンター」を活用したスペースの有効活用を提案する仕事です。
＜おすすめポイント＞
●レガシーな業界の常識を変える経験
●裁量権を持ってプロダクト・組織づくり
●業務プロセスの構築・仕組み化に挑戦
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
ポップアップストアのマーケットプレイス「ショップカウンター」
＜提案先＞
路面店舗や商業施設、オフィスビル、駅ビル、商店街などを所有する不動産デベロッパーやスペースオーナーが中心です。
＜仕事の流れ＞
▼新規活用提案
不動産企業向けに、プラットフォームの活用を提案します。ポップアップストア専用区画がない商業施設には、未来の商業施設モデルを共に考え、新たな価値を創造します。
▼アカウントマネジメント
既存顧客の稼働率改善に向けたコンサルティングも担当。データ分析や仮説構築を通じて、顧客の課題解決を支援します。
■この仕事で得られるもの
この仕事では、まだ誰も足を踏み入れたことのない新しい市場を自らの手で切り拓いていくという、大きなやりがいを感じられます。不動産業界の古い常識や慣習に挑戦し、次世代のスタンダードを創り上げていくミッションは、他では得られない貴重な経験となるでしょう。自ら課題を見つけ、新しい方法で解決策を導き出すプロセスを通じて、自身の成長を実感できる環境です。
■教育・キャリア
入社後は、事業責任者や現場リーダーから直接業務を学びます。OJTを通じて、実践的なスキルを習得できる環境です。将来的には、自身の成果や能力に応じて、プロダクトや組織づくりの中核を担うポジションへのキャリアアップも目指せます。業務プロセスの構築や仕組み化といった、事業の根幹に関わる業務に挑戦するチャンスも豊富にあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：Platform事業部
構成：マネージャー1名、メンバー5名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業経験をお持ちの方
◎必須ではありませんが、ソリューション型の営業経験があり、一定の成果を出された経験や、小売・不動産業界への知見がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・小売や商業施設など、巨大な市場の変革に興味がある方
・世の中にまだない新しいサービスを広めていくことにやりがいを感じる方
・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・既存のやり方にとらわれず、新しいアプローチで課題解決を楽しめる方
・数字やデータに基づいた仮説構築や分析が得意な方
・一度定めた目標に対し、何としてもやり遂げた経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区西五反田7-22-17 五反田TOCビル 8F
沿線名：・JR五反田駅 徒歩8分（直通の無料シャトルバスあり）
・大崎広小路駅（東急池上線）徒歩5分
・不動前駅（東急目黒線）徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
9:3018:30で勤務している方が多いです。
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 年俸制 月給363000円 基本給：270000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：93000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・オフィスグリコの設置
・インフルエンザなどの予防接種
・書籍購入サポート
・勉強会等への費用サポート
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
