募集要項
- 募集背景
- 超富裕層を対象とした、日本では類を見ないファミリーオフィス事業を展開している同社。顧客との絶対的な信頼関係を基盤とし、既存顧客からの紹介のみで新規の問い合わせが絶えないほどのポジションを確立しています。安定した経営基盤のもと、毎年着実に顧客数と会社規模を拡大させています。この事業成長を支える組織基盤をさらに強化するため、新たに労務・総務担当者を募集します。
- 仕事内容
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企業の成長をバックオフィスから支える、労務・総務担当の募集です。ご自身の経験やスキル、そして「これから身に着けたいこと」に応じて、労務・総務の領域を横断的に担当することが可能です。
＜おすすめポイント＞
●縦割りではない組織で、幅広く挑戦できる
●将来はリーダーもスペシャリストも目指せる
●産育休復帰率100％！WLBを大切にできる
■具体的な仕事内容
ご経験や適性に応じて、労務・総務のいずれかを専門的に、または横断的に業務をお任せします。
●具体的な業務内容
【労務】
・勤怠管理、給与関連の処理
・社会保険周りの手続き全般
・社員の健康管理に関わる施策
・入退職、異動、休職等に伴う手続き
【総務】
・ワークプレイスマネジメントに関する要件整理、監修
・総務領域の契約、コストのマネジメント、妥当性検証
・オフィスDXの企画推進
・テナントビル対応
・社内外イベント対応
・オフィスルール策定/運営
・備品管理
◎ご希望や適性に応じて担当業務を決定します。チーム内で縦割り化をしておらず、身に着けたいスキルに応じて柔軟に業務に関わることが可能です。
■この仕事で得られるもの
同社が大切にする行動指針は「ホスピタリティ・職業倫理感・専門性」。この価値観は社内にも浸透しており、少数精鋭の組織ながら、互いを尊重し、助け合う風土が根付いています。部署や役職の垣根を越えた円滑なコミュニケーションを通じて、組織の一員として会社づくりに貢献している手応えを感じられるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、責任者をはじめチームメンバーが業務を丁寧にサポートするため、安心して業務をキャッチアップできます。資格取得費用の補助制度も活用しながら専門性を高めることが可能です。将来的には、労務・総務領域のリーダーとしてマネジメントを担う道や、スペシャリストとして専門性を追求する道など、ご自身の志向に合わせたキャリアを築いていけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：管理部門
・所属人数：5名（責任者1名、総務労務1名、経理2名、情シス1名）
◎少数精鋭ならではの互いを尊重する姿勢や目配りが出来ているため、入社後のキャッチアップがしやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
事業会社における労務または総務の実務経験（1年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F
勤務地最寄駅：各線／六本木駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）です。
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：36666円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- ・資格取得支援制度（費用補助あり）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
一次面接(現場)→二次面接(人事)→最終面接(代表取締役)
