募集要項
- 募集背景
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業績好調に伴う増員
- 仕事内容
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急成長中の内装企業にて、非住宅空間の内装積算を担当。企画から施工まで一貫して手掛け、家具自社製作等の強みを持つ環境で、図面からの数量算出や概算作成をお任せします。オフィス/飲食店/ホテル/結婚式場など主に非住宅の建物の空間デザインを得意とし、企画・プロデュースから施工・アフターサービスまで一貫して手掛けている同社にて内装積算をお任せします！
【具体的には…】
■設計図や仕様書からの数量の算出
■基本計画、基本設計時の概算書作成
■実地設計に対する積算業務等
■営業、社内設計、施工担当との調整
【同社の強み】
■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業です！
■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可
■空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現
■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大中！
◎年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます！
【業務特徴・競合優位性】
■海外で家具製作・発注～据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注があります。
■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績が確保できています。家具据付工事と内装工事はご入社者様のご希望に合わせて配置予定です。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
【組織構成】
■組織構成：工事担当：50名 20代：6名／30代：14名／40代：16名／50代：10名／60代：7名
※平均年齢：44歳
※男性：37名／女性：16名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■内装業界での積算経験
■ホテル・設備などの内装に関する設計のご経験
【必須資格】
■普通自動車免許
- 歓迎
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【歓迎要件】
■建築士（一級、二級）
■建築施工管理技士（1級、2級）
他、建築関係の資格
- フィットする人物像
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●真面目で責任感のある方
●新しいことに挑戦するなど、向上心のある方
●明るく、社内社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
●柔軟性があり、組織慣れしている方(会社が変革期である為）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 09:30-18:30 休憩：60分
- 年収・給与
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【年収】400万円～700万円（年齢例：30歳～50歳）
【月収】25万円～55万円（年齢例：30歳～50歳）
※上記は目安です。経験・年齢・スキル等を考慮し同社規定により決定致します。
※固定残業手当（30時間/月：42,000円～）を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給致します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回 ※昨年実績（5,000～30,000円程度）
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険
■厚生年金
■健康保険
■労災保険
■通勤手当：規程により支給（実費支給、上限無し）
※マイカー通勤は要相談
■資格手当
○一級建築士/1級建築施工管理技士 月額50,000円
○二級建築士/2級建築施工管理技士 月額30,000円
○その他、簿記やFPなど40種類以上の資格が対象
■資格取得時の報奨金
○報奨金対象の資格は60種類以上
例）一級建築士/取得時50万円支給
1級建築施工管理技士/取得時30万円支給
■退職金制度：有（中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金制度）
■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
■定年：65歳（再雇用制度あり）
■敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇（12/31～1/3）
■設立記念日（1/4）
■慶弔休暇
■計画年休（年5日）
※有給休暇は取得しやすい環境です
