募集要項
- 募集背景
- 業績好調なため、大幅増員募集
- 仕事内容
-
北海道内における道路舗装工事でトップクラスの実績を誇る会社にて
施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
・安全管理(現場全体の安全管理)
・工程管理(工期・進捗管理)
・品質管理(舗装品質の確認)
・原価管理・材料手配
・現場写真撮影・記録作成
※ICT機器やAIも導入しており、先端技術を活用した施工管理が可能
【案件】
・公共案件が全体の7割を占めます。※そのうち4割は国交省案件
※冬期には、自治体からの要請のもと、除雪業務もあります。
・年に1回グループ会社の手伝いで出張いただくこともありますが、期間は2~3ヶ月程度です。
その場合は月2回帰省手当が出ます。
<入社後>
・入社される方の経験、スキルにより個人差がありますが、一定期間先輩社員によるOJTがあります。
入社後は現場代理人の補佐として経験を積んでいただき、規模の小さい案件から徐々に経験を積んで
いただき段階を経て現場代理人として活躍いただくイメージです。
※現場代理人としての経験が豊富な方の場合は、入社後早い段階で現場をお任せされる可能性
もあります。
<本ポジションの魅力>
◆安定性抜群のインフラ事業
公共案件中心で景気に左右されにくい
『舗装』需要は無くならないため、将来的にも安定します
◆地域密着で長く働ける
転勤なし・北海道に腰を据えて勤務可能
◆スキルアップ環境
資格取得支援・社内講習あり
<社内・社風ついて>
・社員同士、アットホームで良好な人間関係が築けているため分からないことも聞きやすい環境です。
・40代の方は少ないですが、これまで新卒採用を積極的にしていたため、20代~30代の方が全体の
7割を占めるなど若手~中堅世代の方が多い構成になっています。
入社時期やバックグラウンドに関係なく、頑張りに応じてフラットな評価制度を採用しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車免許
・土木現場経験(経験年数不問)
※施工管理経験者、職人として土木工事に従事
されていた方も対象
- 歓迎
-
・1級土木施工管理技士、または2級土木施工管理技士(補含む)
- フィットする人物像
-
・地元で安定して働きたい方
・インフラ分野で長くキャリアを築きたい方
・施工管理としてスキルアップしたい方
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間6ヶ月。その間処遇変わらず
- 勤務地
-
【北海道内:各地拠点で募集中】
・北海道札幌市南区
・虻田郡豊浦町
・虻田郡倶知安町北
・旭川市東5条
・富良野市山部東町
・留萌郡小平町
・河東郡音更町
・川上郡標茶町
・網走郡美幌町
※転勤なし
・転勤なし
・マイカー通勤可
※受動喫煙対策:室内禁煙(屋外喫煙スペースあり)
- 勤務時間
-
8:00~17:00(実働8時間)
休憩60分
※工事部門の平均残業30~40時間
- 年収・給与
-
想定年収450万円~700万円
月 給300,000円~450,000円
【諸手当】
・通勤手当
・残業手当
・休日手当
・深夜手当
・家族手当(30,000円)
・管理監査手当(10,000円~40,000円)
・管理職手当(100,000円~140,000円)
・出向手当(30,000円)
・帰省手当(月2~4回)
【昇給】年1回
【賞与】年2回+決算賞与
※前年実績7ヶ月分(夏:1ヶ月/冬:2ヶ月分/3月の決算賞与4ヶ月分)
【モデル年収】
・700万円(35歳/入社13年目)
・540万円(25歳/入社3年目)
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度(講習・受験費用会社負担)
・社用車貸与
・社宅・寮あり
・作業着・制服支給
・PC・スマホ・タブレット支給
・慶弔見舞金制度
・車通勤可(無料駐車場あり)
- 休日休暇
-
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後10日)
- 選考プロセス
-
(1)書類選考
(2)会社説明を兼ねたカジュアル面談
(3)面接1回
※一次面接については、開始時間など柔軟に対応いただけます。