募集要項
- 仕事内容
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障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、経理業務を中心とし、一般社員の指導、開示業務等に関わっていただきます。【業務詳細】
・日次業務(会計ソフトの仕訳入力・会計データ取り込み等)
・月次業務(売上・人件費・固定資産関係等)
・四半期決算業務
・年次決算業務
・開示関係書類作成補助
※まずは日次、月次業務からスタートしていただき慣れてきたらその他業務も担当していただきます。
【組織構成（経理部）】
CFOの下、次長1名、係長1名、一般社員2名、パート4名
※係長ポジションでご入社頂くことを想定しています。
【キャリアパス】
係長480万円～／課長540万円～／次長600万円～
※実績により2～3年ごとにステップアップを目指せます
【働きやすい環境】
■年間休日：125日／完全週休二日制（土日祝）
■残業時間：月20時間以内
■希望者の有給取得率100％
∟企業全体では消化率は60～70％となっておりますが、毎年翌年に有給休暇を繰り越す方が多く、取得希望は叶う環境でございます。
【同社の魅力（企業の成長・将来性／社会貢献度）】
■同社は2017年に設立されたベンチャー企業ではございますが、ここ数年毎年1000名以上の従業員が純増しており、現在は従業員数が7000名を突破しております。
■現在は障がい者向け施設を全国に300ホーム超展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。社会貢献度も高く、競合も少ないため今後更なる成長が見込まれる企業となっております。
■障がい者の人口は2045年にピークに増加することが予測されております。
そういった状況を省みて、障がい者の方、障がい者のご家族の方のために日々活動しています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・経理実務経験3年以上
・PCスキル（エクセル基礎的関数、ビジネスメール）
※介護業界未経験者歓迎
- 歓迎
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・簿記3級以上
・上場企業勤務経験
・マネジメント経験がある方
- フィットする人物像
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20代～30代前半まで（男女問わず）
社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
正確でスピーディー仕事をこなせて期限を守れる方
責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方
- 雇用形態
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正社員
≪試用期間≫6ヶ月
≪試用期間の勤務条件≫正社員と同じ
- ポジション・役割
- 係長
- 勤務地
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本社：東京都品川区南大井6-25-3
京浜東北線「大森駅」より徒歩3分
京急本線「大森海岸駅」より徒歩7分
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00 (実働8h・休憩1h)
平均残業10～20h、年度末20～30h、IPO準備期間は一時的に増える可能性あり
- 年収・給与
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年収4,800,000円～5,380,800円
月給400,000円～448,400円
※基本給 200,000円 固定残業代（45h分） 102,700円～115,100円 その他手当 97,300円～133,300円
【手当】
■交通費支給（上限3万円／月）※2km以下は支給無し
■固定残業手当45h（超過分全額支給）
【昇給】
年1回／個人の評価に準じて昇給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万円／月）※2km以下は支給無し
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
70歳
再雇用制度有：75歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
服装自由（全従業員利用可）
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■産前休暇
■産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 休日休暇
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★年間休日125日★
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇制度】
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（4日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 適性検査及び面接2回 (1)経理部次長 (2)専務
