募集要項
- 仕事内容
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同社は居抜き物件市場でトップクラスのシェアを誇り、仲介・管理・工事まで一貫して手掛ける独自モデルが強みです。
「店舗流通のインフラになる」を掲げ、1日100件以上の問い合わせがあり、圧倒的な集客力が営業の武器となっています。
【仕入れ専任】
居抜き店舗物件の仕入れおよびオーナー様への提案業務をお任せします。仲介業務や反響対応はありません。
≪具体的には…≫
・担当エリアの不動産会社やビルオーナー様への訪問、関係構築
・退去予定情報のヒアリング、物件調査、査定
・出店希望者とのマッチングに向けた社内連携
「良い物件が出たらまず同社へ」と言われる関係性を築くのがミッション。
飛び込みやテレアポのような根性論ではなく、プロとしての「信頼」を積み上げる深耕営業です。
管理会社やオーナー様と密に連絡を取り合い、信頼関係を築くことで、優良物件の情報をどこよりも早く入手できるようになっていただきます。優良物件情報を提案することが、出店希望者に最も喜ばれます。
≪配属先≫
営業本部（中途入社比率：約70％）
営業未経験者・業界未経験者も多数活躍中です。
≪インセンティブ制度≫
実績をしっかり評価します。
・144万円（2024年6月）
・90万円（2022年7月）
・72万円（2023年7月）
※いずれも単月・個人実績
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界での営業実務経験1年以上
※仕入れ、仲介（賃貸・売買）、投資用不動産など、領域は問いません
・仲介と仕入れを両立する働き方や、取り扱う商材に限界を感じている方
- 歓迎
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・営業経験を通じて、課題解決などにより目標達成をされた方（4年以上／業界不問）
・複数名のマネジメント経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方（入社後の取得も支援あり）
・店舗・事業用不動産の取り扱い経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~43 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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9:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
≪残業≫
有 （平均残業時間：月20時間）
※水曜はノー残業デー
- 年収・給与
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想定年収：501万円～660万円
※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します
※金額はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与込み、インセンティブを除いた金額です
※固定残業代（25時間分／月相当）を含みます（超過分は別途全額支給）
≪年収・インセンティブ実績例≫
1,067万円（30代／インセンティブ210万円／サブリース11件）
887万円（20代／インセンティブ295万円／サブリース14件）
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回
賞与：業績賞与あり
インセンティブ：毎月支給（成果を翌月に反映）
各種社会保険完備
資格手当：宅地建物取引士（50,000円/月）
住宅手当：通勤交通費額により適用可否有（10,000円/月）
通勤手当：会社規程に基づき支給（公共交通機関のみ実費全額支給）
残業手当：固定残業時間超過分を全額支給
役職手当：昇格考査に応じて随時支給
NO残業DAY：毎週水曜日は19:00完全退社
原則スーツ着用
業務用PC・携帯電話を貸与
ウォーターサーバー完備
社員食堂
食事補助：入社三カ月目から支給（3,780円/月）
★コンビニやカフェでのドリンク代にも利用可
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度（勤務延長・全従業員利用可）
リファラル採用報奨金制度
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）※半休制度あり
年間休日：125日
有給休暇：入社半年後に10日付与
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接2回 → 内定
筆記試験：有（適性検査）
選考フローに適性検査の実施あり
