募集要項
- 募集背景
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私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。
2011年ローンチの介護施設検索サイトは月間1,200万PVを誇る業界トップクラスに成長し、介護特化のHR求人や国家試験対策サービスも展開中です。現在は、現場と利用者様を繋ぐ既存事業を基盤としつつ、膨大なデータリソースやUI/UX技術を活用して新たな事業創出に乗り出す「第二創業期」を迎えています。
弊社では、経営陣から営業、CSまで全部門がプロダクト開発に関与します。そのため、ビジネスとエンジニアリングの両面を深く理解し、他部署との橋渡し役として開発のスピードと品質を両立させる存在が不可欠です。
この拡大を続ける組織において、経営に近い視座で開発組織を牽引する「エンジニアリングマネージャー」を募集します。プロジェクト管理はもちろん、採用、組織構築、目標管理やメンバー育成を通じて、生産価値の最大化と事業成長に強力にコミットしていただける方をお待ちしております。
- 仕事内容
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事業価値を最大化させることを目的に先端テクノロジーからデファクトの方法論まで徹底的に使いこなし、成果に拘るエンジニアリングチームをマネージメントしていただきます。【具体的な業務内容】
・開発プロジェクトマネージメント
- ビジネスインパクトのあるプロジェクトの起案
- 開発チームが担当する複数のプロジェクトの背景／目的／状況理解
- あらゆる問題の検知と解消（※ハンズオンでの対応も含む）
・組織づくり
- プロダクト開発に最適な組織設計／採用計画と採用活動
- エンジニア組織文化の醸成
- 生産価値を最大化するためのプロセス改善／仕組み化の推進
・目標管理
- チーム目標の設定と達成に向けた推進
- メンバー目標の設定と評価
・採用／メンバー育成
- 採用戦略の策定／実行
- 目標設定、1on1などを通したメンバーとのキャリアイメージのすり合わせ
- 短期?長期までの育成方針に基づいたアサインや教育の計画
【ミッション】
エンジニアリングチームのマネージメントを通じて事業価値を最大化させることがミッションです。開発プロジェクトマネージメント、組織づくり、目標管理、採用／メンバー育成をしていただきます。
【ポジションの魅力】
チームの成果を最大化することに責任を持っていただくため、相応の裁量をお渡しします。
その上で経営層を始めとする全てのステークホルダーと合意形成するためにフラットにコミュニケーションを取っていただくことができます。
また、エンジニア組織においてもデータドリブンでの管理、意思決定を徹底しております。こういった環境であるため、エンジニアリングマネージャーとしての経験のみならず、ビジネスセンスを磨く機会に溢れています。
自身の担当領域に閉じず越境して事業を推進することを良しとする文化です。開発部門以外の部門の社員も多くがSQLを使いこなし、データドリブンで業務を行っています。一方でエンジニアも事業戦略の理解を重視し、戦略に対して積極的に意見します。
- 応募資格
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- 必須
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・チームリーダーとしてWEBサービス開発プロジェクトを牽引した経験
・WEBアプリケーションセキュリティに関する深い知識と実践経験
・開発プロセスに関する知識／経験（ウォーターフォール、UP、アジャイルなど）
・オブジェクト指向開発に関する深い理解と実装経験
・パフォーマンスを考慮したDBテーブル設計力とSQL実装力
- 歓迎
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・エンジニアリングマネージャーやVPoE／CTOとしての経験
・PHP、Python、TypeScript、JavaScript、CSSを用いたWEB開発経験
・Laravel、FuelPHP、React、Next.js、ReactNativeのフレームワーク使用経験
・RedisやMemcachedを活用したパフォーマンス最適化経験
・DDD、クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス、各種デザインパターンの適用経験
・テスト自動化プロセスの構築と運用経験
・AWS、GoogleCloudの活用経験とIaCの実践経験
【開発環境】
・言語：PHP、Python、TypeScript、JavaScript
・フレームワーク/ライブラリ：Laravel、FuelPHP、React、Next.js、ReactNative、jQuery（一部）
・インフラ：AWS（ControlTower、Organizations、Cloudfront、EC2、Aurora MySQL、Elasticache、その他多数）、GoogleCloud（BigQuery、Firebase、MAP API）
・モニタリング：NewRelic ・IaC：Terraform、Docker
・ソース管理：GitHub、GitLab ・チケット管理：Redmine
・チャット：Slack ・ドキュメント：GoogleWorkSpace
・生成AI：ChatGPT、Claude3、GitHub Copilot
・その他：SendGrid、Akamai、Biztel、クラウドサイン、etc...
- フィットする人物像
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・リーダーシップとフォロワーシップの両面を持ち合わせている方
・感情的にならず、誠実で正直なコミュニケーションを取れる方
・読み手を意識してドキュメントを作成できる方
・常に現状に疑問を持ち自身や組織、仕組みをより良く改善する姿勢を持っている方
・事業に興味を持ち、エンジニアリングは手段であることを理解している方
・評論家のような姿勢ではなく、自らが率先して行う当事者意識を持った方
・個人での問題解決、目標達成よりも、チームでの問題解決や目標達成を重視できる方
・自ら成長目標を設定し自己研鑽を続けている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（平均残業時間33時間/月）
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
- 年収・給与
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年収700万円 ～ 1650万円
月給347,827円～
※平均残業時間は月33時間程度です。残業が発生した場合の月収例は437,505円～となります。
- 待遇・福利厚生
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・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
・書籍購入代補助
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり
・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
・髪型・服装自由
・副業OK
・屋内禁煙（作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止）
- 休日休暇
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・完全週休2日（土日祝み）
・年間休日125日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇（実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
現場メンバーやCTO更谷とお話しいただきます。
今後のキャリア形成や弊社の事業展望について、お互いの理解を深めることを目的として行います。
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適性検査
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二次面接
役員が面接を行い、入社後にご経験を活かしていただけるよう、さらに詳しい業務内容についてお話しさせていただきます。
