募集要項
- 募集背景
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私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。
2011年にローンチした介護施設検索サイトは、業界トップクラスのサービスに成長しました。また、ヘルスケア領域におけるHR領域の求人サービスも介護系求人票数トップクラスのサービスとなり、さらに医療領域をカバーしてサービスを拡大しています。
その他、毎年新たなプロダクトをローンチするなど急成長を続ける中で、生成AIの徹底的な活用を推進し組織としての生産性をいかに高められるかが重要な課題となっています。この度コーポレートエンジニアを募集し、コーポレートITにおける課題の抽出や戦略立案・実行、情報セキュリティ管理を担当してもらいたいと考えております。
- 仕事内容
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社内ITコンサルとして情シス業務をゼロベースから設計・運用まで推進します。まずはプレイングマネージャーとして実務を担い、事業成長に連動したコーポレートITの組織設計や採用活動まで牽引していただきます。【具体的な業務内容】
・全社的なAI活用の推進と各部門で生まれたプロトタイプの磨き込み／標準化
・IT資産（SaaSアカウントやPC等デバイス）の調達、管理、運用
・資産ライフサイクル管理（導入から廃棄まで）
・ID管理とアクセス制御など情報セキュリティ管理、運用
・クラウドサービス利用ポリシー策定
・クラウドリソース管理とコスト最適化
・MDMツールの管理、運用
・エンドポイントセキュリティ対策
・PCのキッティング業務（自動化や効率化、外注先ディレクション） ※管理＋必要に応じて実務対応
・社内ヘルプデスク業務（ドキュメント化やBotによる自動回答化なども含む） ※管理＋必要に応じて実務対応
【ミッション】
介護業界トップクラスメディアプラットフォームを支える弊社の業務ITインフラの構築と運用を通じて、社内の生産性向上と事業成長を加速させることがミッションです。テクノロジーの力で社内外のステークホルダーに新しい価値を提供し、介護業界の変革に貢献することを目指します。
【ポジションの魅力】
このポジションでは、急成長する企業の中核として、組織の生産性向上に直接貢献できます。社内システムの設計からアカウント管理、情報セキュリティまで幅広い業務に携わることで、ITコンサルタントとしてのスキルを総合的に磨くことができます。また、組織全体のデジタル化を推進する立場として、最新のテクノロジーやトレンドに触れながら、自身の創意工夫を存分に活かせる環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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・コーポレートIT部門での社内SEや情報システム担当としての実務経験
・業務システムの設計、構築、運用の実務経験
・PCキッティングや社内備品管理の経験
・クラウドサービス導入計画と実行
・セキュリティツールの導入または運用経験
・情報科学の基礎知識（ネットワーク等のプロトコルやPCの仕組みについての理解）
- 歓迎
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・MDMツール導入・設定経験
・SaaS間連携の構築経験
・大規模デバイス展開経験
・アカウント管理プロセス自動化経験
・ITセキュリティポリシー策定経験
・セキュリティ監査対応経験
・IT資産管理体制の構築経験
・生成AIの活用経験
- フィットする人物像
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・受け身ではなく、自ら考え主体的に行動できる方
・論理的思考力と柔軟な発想力を持ち、業務改善に積極的な方
・テクノロジーを活用した事業成長に関心があり、貢献したい方
・スピード感を持って事業に取り組み、変化に柔軟に対応できる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（平均残業時間33時間/月）
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
- 年収・給与
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年収600万円 ～ 1200万円
月給298,137円～
※平均残業時間は月33時間程度です。残業が発生した場合の月収例は375,027円～となります。
- 待遇・福利厚生
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・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
・書籍購入代補助
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり
・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
・髪型・服装自由
・副業OK
・屋内禁煙（作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止）
- 休日休暇
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・完全週休2日（土日祝み）
・年間休日125日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇（実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
現場メンバーや取締役須貝とお話しいただきます。
今後のキャリア形成や弊社の事業展望について、お互いの理解を深めることを目的として行います。
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適性検査
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二次面接
役員が面接を行い、入社後にご経験を活かしていただけるよう、さらに詳しい業務内容についてお話しさせていただきます。
