募集要項
- 募集背景
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急成長するヘルスケアプラットフォーム企業として、事業拡大に伴う法務機能の強化が急務となっています。
リーガルテックの活用や業務効率化を推進し、契約管理や法務オペレーションの最適化を図りながら、コンプライアンスとリスク管理を徹底します。
データプライバシーや個人情報保護にも注力し、多角的な事業展開を見据えた法務戦略の立案・実行を担います。AI活用やデジタル化を進め、法務部門のDXを推進するとともに、事業部門との密接な連携により、スピーディーな意思決定と課題解決をサポートします。
法律知識と交渉力を活かし、当社の持続的成長と社会課題解決に貢献できる方を求めています。
- 仕事内容
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介護領域を中心としたヘルスケア業界でデジタルプラットフォームを運営しています。テクノロジーを活用して法務の効率化やリスク管理の高度化を推進し、急成長するビジネスを法務面からサポートしていただきます。【具体的な業務内容】
・契約審査プロセスの効率化と標準化
・法務リスク分析とコンプライアンス体制強化
・リーガルテックツール導入による業務改善
・法務戦略の立案と経営陣への提言
・知的財産権管理と商標出願手続きの推進
【ミッション】
テクノロジーとリーガル知識を融合し、急成長する事業の法的リスクを最小化しながら、新規事業の創出や既存事業の拡大を法務面から支援することがミッションです。法務部門の戦略的パートナーとして、企業価値の向上に貢献していただきます。
【ポジションの魅力】
業界トップクラスのプラットフォームを運営する当社で、最先端のリーガルテック導入や法務業務のデジタル化を主導できます。また、経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、事業戦略に深く関与し、法務の視点から新たな価値創造に挑戦できる環境があります。さらに、急成長するヘルスケア×IT領域で、革新的なサービスの法的課題解決に携わることで、専門性と経験値を大きく高められます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での企業法務経験3年以上
・契約書作成・審査・管理の実務経験
・法務リスクの分析と対策立案の経験
- 歓迎
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・IT業界での法務経験
・M&Aおよび関連法規制対応経験
・知的財産権管理・商標出願手続きの経験
・個人情報保護法など関連法規への対応経験
・リーガルテックツールを活用した業務効率化経験
- フィットする人物像
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・テクノロジーによる新しい価値創造に興味がある方
・経営層や事業責任者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・守りにとどまらず、攻めの法務体制構築に意欲的な方
・社会課題の解決に貢献したいという意識が高い方
・不確実性を恐れず、変化に柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
- 年収・給与
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年収600万円 ～ 1300万円
月給298,137円～
※平均残業時間は月33時間程度です。残業が発生した場合の月収例は375,027円～となります。
- 待遇・福利厚生
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・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
・書籍購入代補助
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり
・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
・髪型・服装自由
・副業OK
・屋内禁煙（作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止）
- 休日休暇
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・完全週休2日（土日祝み）
・年間休日125日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇（実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
現場メンバーやCOO田端とお話しいただきます。
今後のキャリア形成や弊社の事業展望について、お互いの理解を深めることを目的として行います。
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適性検査
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二次面接
役員が面接を行い、入社後にご経験を活かしていただけるよう、さらに詳しい業務内容についてお話しさせていただきます。
