募集要項
- 募集背景
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私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。
2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。
また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。現在はプラットフォーム事業の基盤となる介護の現場と利用者様を繋ぐリボンモデルの検索サービスをはじめ、自社で保有する膨大なデータリソースやセールスマーケティングノウハウ、UI/UX技術やテクノロジーを活用しながら、新たな事業創出に乗り出している第二創業期です。
そういった中で日々発生する技術課題の解決をリードし、事業価値を最大化するための技術戦略を描き／実現していただけるテックリードを募集します。
- 仕事内容
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事業価値を最大化させることを目的に先端テクノロジーからデファクトの方法論まで徹底的に使いこなし、成果に拘るエンジニアリングチームにおいて技術力でチームを牽引していただきます。【具体的な業務内容】
・アーキテクチャ設計
- SSO、MDMなどプロダクト横断でのプラットフォーム基盤の設計と構築
- 新規プロダクトの技術選定／アーキテクチャ設計と構築
- 既存プロダクトのアーキテクチャ改善／拡張の設計と実現
・高難度機能開発
- 既存の機能では取り扱ったことのない技術要素を用いた機能の開発
- 高い性能やセキュリティ等の要件がある機能の開発
- 複数人での開発が必要な複雑な機能の全体設計
・技術課題の解決
- 他のエンジニアでは原因究明が難しいバグの解消
- 複雑な条件下での言語／MWのバージョンアップや、フレームワークの移行の戦略策定と実現
- 事業／業務課題をテクノロジー、手法で解決する提案と実行
・開発効率／品質向上のための仕組み化
- エンジニアの業務に関わるあらゆるオペレーションの自動化、省力化の提案と実現
- E2E／ユニットテスト等の仕組みの実装／運用を通して開発効率向上に貢献する
- 費用対効果の高いリファクタリングや、コーディング規約／コードレビューチェックリスト等の改善に関連する提案と実現
・技術面でのメンバー育成
- 部門内での技術情報の共有
【ポジションの魅力】
事業価値を最大化するために使えるテクノロジー、方法論は何でも導入できます。
私たちはHOW（どうやるか）ではなく、WHY（なぜやるか）を重視し、目的を達成するために導入した取り組みは徹底的に使いこなします。
導入自体が目的になってしまうことはなく、本当に価値が出るところまでやりぬくことを経験していただくことで、ビジネスに貢献できる真のテックリード／CTOを目指すことができます。
自身の担当領域に閉じず越境して事業を推進することを良しとする文化です。開発部門以外の部門の社員も多くがSQLを使いこなし、データドリブンで業務を行っています。一方でエンジニアも事業戦略の理解を重視し、戦略に対して積極的に意見します。
- 応募資格
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- 必須
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・PHP、JavaScriptの十分な実装力と実務経験
・オブジェクト指向開発に関する十分な理解と適用経験
・パフォーマンスを考慮したDBテーブル設計力とSQL実装力
・RedisやMemcachedの使用経験と基本的なCSSの理解
・シェルスクリプト、Linux/UNIXの経験とAWSの使用経験
・AWSの使用経験
・WEBアプリケーションセキュリティに関する知識
- 歓迎
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・Python、TypeScriptの実務経験
・Laravel、FuelPHP、React、Next.js、ReactNativeの開発経験
・DDD、クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス、各種デザインパターンの知識と適用経験
・CSSに関する深い知識とテスト自動化の経験
・AWS、GoogleCloudに関する深い知識とIaCの経験
・OpenIDConnect、OAuth等の認証認可技術に関する知識
・テックリードやCTO経験
【開発環境】
・言語：PHP、Python、TypeScript、JavaScript
・フレームワーク/ライブラリ：Laravel、FuelPHP、React、Next.js、ReactNative、jQuery（一部）
・インフラ：AWS（ControlTower、Organizations、Cloudfront、EC2、Aurora MySQL、Elasticache、その他多数）、GoogleCloud（BigQuery、Firebase、MAP API）
・モニタリング：NewRelic・IaC：Terraform、Docker
・ソース管理：GitHub、GitLab
・チケット管理：Redmine
・チャット：Slack
・ドキュメント：GoogleWorkSpace
・生成AI：ChatGPT、Claude3、GitHub Copilot
・その他：SendGrid、Akamai、Biztel、クラウドサイン、etc...
- フィットする人物像
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・リーダーシップとフォロワーシップの両面を持ち合わせている方
・感情的にならず、誠実で正直なコミュニケーションを取れる方
・読み手を意識してドキュメントを作成できる方
・常に現状に疑問を持ち自身や組織、仕組みをより良く改善する姿勢を持っている方
・事業に興味を持ち、エンジニアリングは手段であることを理解している方
・評論家のような姿勢ではなく、自らが率先して行う当事者意識を持った方
・個人での問題解決、目標達成よりも、チームでの問題解決や目標達成を重視できる方
・自ら成長目標を設定し自己研鑽を続けている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（平均残業時間33時間/月）
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
- 年収・給与
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年収700万円 ～ 1500万円
月給347,827円～
※平均残業時間は月33時間程度です。残業が発生した場合の月収例は437,505円～となります。
- 待遇・福利厚生
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・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
・書籍購入代補助
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり
・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
・髪型・服装自由
・副業OK
・屋内禁煙（作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止）
- 休日休暇
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・完全週休2日（土日祝み）
・年間休日125日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇（実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
現場メンバーやCTO更谷とお話しいただきます。
今後のキャリア形成や弊社の事業展望について、お互いの理解を深めることを目的として行います。
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適性検査
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二次面接
役員が面接を行い、入社後にご経験を活かしていただけるよう、さらに詳しい業務内容についてお話しさせていただきます。
