募集要項
- 募集背景
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現在、当社では首都圏エリアにおける「病院・介護福祉施設」の受注が急増しており、工事・事務部門の
組織体制を強化しています。
超高齢社会の進呈に伴い、医療・福祉インフラの整備は社会的な急務です。
当社はその確かな技術力から厚い信頼をいただき、大型病院の改修や最新鋭の介護福祉施設の建設など、
大型プロジェクトを多数受託しております。
社会貢献度の高いこれらの現場を支える為に、単独工事、ＪＶ工事の建築現場を支える事務スタッフ募集します。
首都圏３、４件の現場事務（東京都内中心）を巡回で担当し、現場事務所にて各種業務に携わります。
受注増という安定した事業基盤のもと、あなたのスキルを公共性の高いフィールドで発揮してみませんか？
原価管理スキルを活かし、首都圏のランドマークづくりを支えてみませんか。
- 仕事内容
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＜中長期的にお任せする仕事＞■案件について：
・工事の実行予算書作成補助
・原価管理、外注や資材に関する発注書作成
・協力会社から提出される請求書の確認処理
会社としては多数の案件・建築物を建設しておりますが、当社の工事物件のほとんどは
病院・老人介護施設の新築工事が中心となっております。
背景として、医療法人からの受注及びグループ会社の東日本福祉経営サービスにて、
介護施設を新しく建築する際に当社が工事を行う為となります。
■担当業務
・建築工事の実行予算書作成補助
・原価管理、外注や資材に関する発注書作成
・協力会社から提出される請求書の確認処理
■就業環境：
土日祝休（年間休日120日）／転勤なし／マイカー通勤OK・駐車場あり／月平均残業は3時間未満です。
■入社後の流れ：
東京支店、埼玉営業所勤務ではなく、首都圏３、４ヶ所の現場（東京都内中心）を巡回し、
現場事務所にて原価管理事務を担当して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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建設業での原価管理実務経験を有し、実行予算書作成補助や発注書作成、工事原価管理などを
主体的に行える方（実務経験３年以上）
- 歓迎
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■推奨資格（いずれかの資格をお持ちの方を推奨します）
・2級建設業経理事務士 資格
・日商簿記２級 資格
・簿記能力検定（全経２級）資格
- フィットする人物像
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・「現場感覚」と「計数感覚」の融合
予算上の数字だけでなく、実際の現場で「現在、どんな工程が行われているか」を確認し、
材料のロスや外注費の妥当性を見極められる、バランスの取れた視点を持つ方。
・細部へのこだわりと事務処理能力
発注書や請求書の処理には、一円のミスも許されない正確さが求められます。
協力会社からの書類を丁寧に精査し、不備があれば毅然と、かつ円満にコミュニケーションが取れる
誠実な姿勢を重視します。
・変化を楽しむ柔軟性と効率性
常に稼働している工事現場に合わせて優先順位を判断し、限られた時間で複数の現場を効率よく回る
タイムパフォーマンスを意識した動きができる方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- ポジション・役割
- 建築現場の原価管理の責任者として利益の追求をして頂きます。
- 勤務地
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＜勤務地＞
弊社の東京支店、埼玉営業所の勤務ではなく、首都圏３、４ヶ所の現場（東京都内中心）を巡回し、
現場事務所にて原価管理事務を担当して頂きます。
直行直帰が可能です。
＜分煙対策＞
弊社の現場事務所は分煙対策を行っています。
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12：00～13：00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
630万円～700万円
＜月給＞
450,000円～500,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：442,000円～470,000円
月額（役職給）：8,000円～30,000円
賞与（年２回）：900,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、役職手当、資格手当、家族手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり 月額30,000円
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳 勤務査定により延長有り）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修あり。期間は当人のキャリアによる。
＜その他補足＞
■制服（女性社員に貸与）
■駐車場:あり/無料
■昇給・賞与は勤務実績、会社業績によります。
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜日、日曜日、祝日、※休日は、会社カレンダーによる
その他、年末年始、夏季休暇あり
- 選考プロセス
- 採用面接：1回（面接官：取締役 建築部長）
