募集要項
- 募集背景
-
現課長がグループ会社の経理業務へシフトする方針となったため、後任の募集を行っております。
現在、部長はマネジメント業務に加え、決算の締め業務を主に担当している一方で、係長以下のメンバーは月次決算補助レベルの経験にとどまっております。
そのため、決算実務を主体的に担える人材が不在の状況となるため、決算業務を中心にお任せ出来る方を募集しております。
- 仕事内容
-
部長や課長のもとで順次引継ぎを行いながら決算業務を中心にお任せします。・月次・年次決算
・日常経理業務統括
・買掛金・売掛金の管理・請求書発行
・損益分析
・税理士対応
・メンバーマネジメント（1~2名の想定）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部への配属です。
部長（60代女性）、課長（30代後半男性）、係長（30代）、メンバー3名
- 応募資格
-
- 必須
-
・年次決算の経験（補助程度で携わった経験でも可）
・メンバーマネジメント経験（1~2名程度のマネジメント経験でも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
-
年収：600～730 万円
月給制
基本給：360000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
※現年収等を考慮の上で決定するため、提示年収が上記レンジ外となる可能性もございます。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（昨年度実績 4.5か月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 社員旅行、資格取得支援制度、確定拠出型年金、定年：65歳
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2回予定※適性検査あり
書類選考→1次面接→最終面接
