募集要項
- 募集背景
- 同社では昨年、サポート部門としての質向上と管理部門としての適正な予算管理を目的に、総務課と人事課を統合し「総務人事課」を新設しました。多職能化による機動力向上と、社内満足度向上を進める中で、総務・労務領域を中心に活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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給与計算や社会保険手続きを中心に、人事総務領域を幅広でお任せします。
【具体的な業務内容】
＜総務・労務関連（中心業務）＞
勤怠管理、給与計算
社会保険手続き、年末調整
就業規則の改訂・運用
安全衛生管理
ファシリティマネジメント（設備・備品管理）
＜人事関連＞
新卒・中途採用業務
人事評価制度の企画・運用
教育・研修制度の企画・運用
＜その他＞
社内イベントの企画・運営など庶務業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
総務組織のため社内で発生する様々な業務に対応いただく可能性がございます。
【所属部署情報】
総務人事課：計6名
課長：1名（50代）
主任：1名（20代）
メンバー：4名（30代1名／20代3名）
年齢層が近く、相談や意見交換がしやすい雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算・勤怠管理の経験
- 雇用形態
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契約社員／雇用期間6か月
■契約の更新あり 勤務成績など問題無ければ正社員へ登用されます。
■更新の上限なし
正社員登用あり
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020
沿線名：JR横浜線/東急電鉄東急東横線 「菊名駅」から、バスで約5分
※バイク通勤・自転車通勤可（無料駐車場あり）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～665 万円
年俸制
月給500000円～595500円
基本給：369900円～440600円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：130100円～154900円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・定年65歳／再雇用継続70歳まで
・役職定年なし
・退職金制度：中退共
・中途入社後のOJT制度
・健康診断（年1回）
・社員旅行
・共済会
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（予定）
